个月，工作时间是一周单休一周双休轮换。一直到我离开公司都没有与我签劳动合同。 试用期没有给我买社保，工资只发了1800元/月，周六上班也没有支付加班费 ，也未支付我加班费。显然公司这种行为也不合法。 现在我有一个疑问：我该如何争取到我的最大利益？因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是一年， ...
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可是今年公司业务量不是很多，基本上没什么加班，也就是说我基本上就没有休息，也一直没跟我签订劳动合同，直至1今天10才提出跟我签订合同，合同涉及到员工的保险和福利，我问公司负责人我可不可以享受，他说没有，说我年龄大，（53岁）公司不给交保险，（我原来交了养老保险继 ...
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也没给我投保，而且也没与我签订劳动合同。（时间从去年08年12月到今年现在09年9月） 1：请问我现在和江苏公司的劳动关系应该算什么 2：先前在广东签 ，有没有案例，有没有潜规则？ 问题补充：4：客观点来看是广东公司在08年12月后没再为我交社会保险，那么他如果想让我当时签订的劳动合同继续有效，他可以 ...
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我想咨询一下，关于公司在招聘的时候，录用了一些员工，但是其中有一个新毕业的员工是这样的情况： 1.他先和我们签订一个培训协议，按照协议，他在 没有参见，但是，公司已经口头通知他转正了，但是没有签订劳动合同。 3.在谈工资待遇的情况时候，他感觉低，一直没有说，现在已经过去一个多星期了，突然和我们谈工资低 ...
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中已找不到1996年签的劳动合同，没有合同，我想调单位或者以后办退休，都办不成了！"记者日前采访了北京菜蔬公司（菜蔬公司如今已变更为北京市北鲜果蔬 到劳动合同关系的存在状态。王春平女士依法与用人单位签订了劳动合同，该劳动合同就合法有效，就会得到国家法律的保护，至于劳动者的档案存放地点，甚至包括诸如其 ...
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(是劳务派遣用工形式)，这13期间是有时是签1年，有时是签2年。2013.12.30合同到期后，可能是由于国家不允许出现劳务派遣用工形式，A公司 以下简称B公司)和我们签订劳动合同(是外包用工形式)。 现在我想咨询：1、A公司是否应该支付2001-2008年这段时间的补偿金，因为2008年A公司没有以 ...
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：我目前任职在云南省一家工程监理公司，自2011年7月进入公司到现在，公司没有为我办理保险，在2012年初公司与我签订劳动合同，签订劳动合同时，合同文本要求公司填写的部分是空白的，比如工资待遇，服务年限，只让我在员工方处签了个名字和日期，到2013年公司让我重新签 ...
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：本人于2009年进入一家建筑设计公司从事设计工作，当时没有签订劳动合同，于2011年公司为了应付相关部门的检查统一与每个员工签订了劳动合同，但是公司统一收回了劳动合同由公司统一保管，并没有给我们劳动合同。而且我印象中当时签的劳动合同期限是1年，工作至今公司也 ...
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的劳动合同。其中：1995年3月至2007年12月没有劳动合同，公司为规避《劳动合同法》以没劳动合同为由解除我的劳动关系。而6个月后的2008年7月至 此合同于2011年7月份年满，两次共17年，以后公司不和我签订劳动合同，让签到一中介公司，我没同意，继续在公司工作，照常上班、下班，以前的工作照干，到 ...
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至今，公司一直与我没签订劳动合同，也没有买社保。我多次向公司提出签合同、买社保的要求，公司以种种理由推辞。最近，另一家公司愿意聘用我，并和我签正规劳动合同， 月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算）。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算（计算时间最 ...
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