公司要和我协商解除劳动合同(在合同期内),我们在离职补偿金上存在不小的分歧,现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了,要求我重新回来工作。 我已经没法回到公司工作了,比如同事们都知道这个事情,且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法,我能追讨什么补偿吗?如果我坚持协商,可以吗 ...
//www.110.com/ask/question-224707.html -
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装液化石油气的时候,只装了两个车,还有两个车到了检修时间,没有装车,公司安排劳动者押这两个车去别的地方检修并装车,劳动者因薪资问题跟公司没有协商 立刻发短信与劳动者解除劳动合同,工资算半趟,并因工作不满一年为由,培训费不予报销。劳动者自己从外省回来后,要求公司出具处理通知书,公司以内部规定,要求劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-174801.html -
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装液化石油气的时候,只装了两个车,还有两个车到了检修时间,没有装车,公司安排劳动者押这两个车去别的地方检修并装车,劳动者因薪资问题跟公司没有协商 立刻发短信与劳动者解除劳动合同,工资算半趟,并因工作不满一年为由,培训费不予报销。劳动者自己从外省回来后,要求公司出具处理通知书,公司以内部规定,要求劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-174796.html -
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我公司有个别员工,为了得到补偿金,想方设法要求企业主动提出解除劳动合同,公司正在用人之际,原则上没有重大工作失误不会主动解除合同,但他们在顶撞主管,工作上不合作,甚至殴打主管,这样公司与其解除合同是否需要赔付补偿金?...
//www.110.com/ask/question-165322.html -
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期限的劳动合同,后来我发现已经怀孕,预产期是2010年7月22日,现在公司刚刚于7月1日起跟我协商解除劳动合同的事情,目前给出的协商方案是,合同 到2010年 等照上,然后于2010年11月30日起一次性补偿 按照8个月的税前工资一次性补偿。请问我该如何跟公司谈?最底线可以如何要求?请给予指导,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-146868.html -
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、放弃诉讼请求,参与和解等。 申请人株洲市天伦大酒店有限责任公司因与被申请人齐先忠解除劳动合同支付经济补偿金等争议纠纷申请撤销仲裁裁决一案,不服株洲市劳动 委员会作出的株劳仲案字【2008】第264号裁决书,向本院提起申请,要求撤销该裁决。本院受理后,依法组成合议庭进行了审理。在审理期间,申请人株洲市 ...
//www.110.com/panli/panli_137576.html -
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我们单位想和一个员工提前解除劳动合同 他之前在这里签了4年的劳动合同,期满后,08年12月又续签了2年。 现在他的工作成绩实在不符合公司的要求,公司想提前解除合同。 请问单位要付多少补偿金 是从08年12月开始还是从他在公司工作开始? 平均工资包括提成吗?...
//www.110.com/ask/question-58734.html -
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我是一名上市公司的员工,现单位富裕人员多,单位出台政策:在自愿的基础上双方协商解除劳动合同,单位支付一定的经济补偿金。目前我已找到新的接受单位。我 负责人说不能这样,只能在不解除劳动合同的情况下接受我。请问:他的这种说法对吗?我该怎么办为好?你好,可能我没说清楚,新单位要求我不能领取经济补偿金,而必须 ...
//www.110.com/ask/question-42589.html -
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我们年龄大的职工谈话(多次谈话),可以买断工龄,我再三思量就同意买断,但公司在解除劳动合同书上写着“个人辞职”字样,我当时提出疑问:这不是我先提出的,是响应公司 的。我当时也不懂,就签了字,后来办失业证时说个人辞职不享受失业金,我要求公司该“个人辞职”为“协商解除劳动合同”,公司不予纠正,我该怎么办?...
//bbs.110.com/thread-7044-1-1.html -
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公司有一员工因病原因不符合工作岗位的要求,公司想辞退该员工。在公司下达辞退通知书但还没有解除劳动合同的情况下,该员工仍来打卡下班。现公司要求管考勤的员工将欲辞退的员工在考勤机中的资料锁定,不再让该员工打卡上班。请问公司这样做违法吗?管考勤的员工按公司的要求这样做是否违法?...
//www.110.com/ask/question-2947156.html -
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