我于2009年8月31进入公司，签定了两年劳动合同，合同到2011年9月到期，但现在要更换公司，由另一家公司来接手，这样原公司算不算违约，是不是违法解除和终止劳动合同关系，原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗？我会得到怎么样的赔偿，谢谢，急...
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来阅读和回答我的问题 1 合同到期公司单方面终止合同需要赔偿我什么损失 怎么计算 依据是什么 2公司08年12月份签订了 劳动合同中工作内容一项是空白 。需要提供什么证据？ 3周末和平时下班后的时间算不算国家规定的节假日 ？ 公司除了支付国家规定的五一 十一 春节国假值班费用以外 其他假日的值班费用也 ...
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的，但公司有在2010年1月搬迁到另一个城市的计划，所以只让我们变更劳动合同到2009年12月31日。 请问，我们可以 以我们在同一用人单位连续工作10年以上，已经与公司存在事实上的无固定期限劳动合同关系 要求在12月31合同到期公司搬迁时，给予我们1996年到2009年每年一个月一共 ...
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树章、赵萍不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：借款合同是无效合同，北方设备公司以解除劳动合同来胁迫腾树章以个人名义为公司签订贷款合同 后是否将该笔贷款转给第三人，其均应当承担偿还贷款的全部责任，腾树章关于其未实际收到并使用该笔贷款，不应承担还款责任的理由成立，本院予以采信。 综 ...
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,现在,公司以我不能胜任工作为由,要和我解除劳动合同,我的合同是一年一签的,今年的要到12月底才到期,现在公司让我自己填辞职信,信中说明我是因为个人原因 三十天通知我了. 现在,我想问的是: 一.到了这个月底后,如果我还没有和公司完成辞职的手续和交接,到了8月1号以后,我还是否要接着上班,上了,肯定是 ...
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劳动合同（但是当时不懂）。2003参加工作但是2008年才交社保签订劳动合同。（是否要求单位补齐之前的社保费用）！现在单位成立一个劳务公司，在已有合同没到期的情况下从新与劳务公司签订合同。是否合理？我现在是否能提出要求签订无固定期限劳动合同？不签署与单位成立的 ...
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机构代其缴纳—为乙方提供“企业内训风险保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期内，如甲乙双方合同未解除，乙方无需承担。 今天给我们贷款的第三方机构给我们打电话确认的 下，会按月给我们偿还。如果工作了两年合同到期，我们无需还一分钱。可是我就不明白了：我们和公司签的合同里面有明确的规定说：乙方若工作未满6 ...
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5月1日止。 2.现公司于2014年4月2日于我沟通合同到期意向，并表示，合同续签，变更岗位且薪资降低 3.原合同岗位：助理;薪资：4500 续订合同 表示资质资料员的工作内容 【问：】 1.以上情况是否属于降低劳动待遇？我是否可以拒签续订合同，且要求公司补偿代通金 2.上述问题中的第四点，我是否可以 ...
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您好，有个关于劳动合同方面的问题想请教律师：1、第一份合同到期后公司没有找我续签，而我还在正常上班，这样是不是默认了无限期合同关系的形成？2、这期间如果我主动辞职，公司是不是要从第一份合同到期之日起按2-3倍结算我的工资？谢谢！...
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合同，这次到期日期是12月31日。在上月底公司邮件通知说合同到期按照劳动法41条公司不在续签合同，我回复公司想继续续签合同但是公司人事口头拒绝了。然后说补偿N+1但是现在要我填离职申请和各种协议。请问公司这样做合法吗为什么公司没有书面的通知让我离职反而叫我填呢，我们工资结算是到20号的， ...
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