职业病致残程度鉴定》，理由如下：1、本案原告与被告之间的雇佣关系，没有纳入依照法律法规规定应当参加工伤保险统筹，不是劳动法所指的劳动关系，不属于劳动法和工伤保险 中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十八条、第二十 ...
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工伤 28日记者获悉，四川省高院日前出台了《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(以下简称《意见》)，《意见》首次明确将国家机关纳入了用工单位范围， 员工受伤视同工伤 《工伤保险条例》明确，认定职工工伤的“工作原因”是指职工所受事故伤害是因其从事本职工作、用人单位临时指派工作或因从事工作而解决必要 ...
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是其一；其二，张运祥要求法院判令浏阳市劳动和社会保障局履行工伤认定的法定职责，依据《工伤保险条例》第五条之规定，属于浏阳市劳动和社会保障局的法定职责 浏阳市劳动和社会保障局没有违法履行职责，故该项诉讼请求，本院亦不予支持。据此，依据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第一款第(一)项的规定 ...
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发布的《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》来看，“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。可以理解为该规定只解决了 袁德兴骑自行车至株洲市水玻璃厂上班可以在1小时内到达。袁德兴正常上班途中的合理时间应当在2007年9月12日23时至24时之间。上诉人袁德兴发生 ...
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，对原告的观点，依法不予支持。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（七）项之规定，裁定驳回原告宜昌久丰 ，是本案处理的关键。 在本案处理时，有两种意见，一种观点认为，对第五十三条应从立法本义上理解，因工伤保险经办、管理是行政性、技术性较强的工作，作出 ...
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工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇”。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号） 的，但大前提即法律规定却需要法官通过法律解释的方法来解决。一般而言，法官在案件审理过程中只要进行简单而严格的三段论推理，就可以得出判决结果。也就是说，以 ...
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”，对原告的观点，依法不予支持。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（七）项之规定，裁定驳回原告宜昌久丰 是本案处理的关键。 在本案处理时，有两种意见，一种观点认为，对第五十三条应从立法本义上理解，因工伤保险经办、管理是行政性、技术性较强的工作，作出 ...
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”，对原告的观点，依法不予支持。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（七）项之规定，裁定驳回原告宜昌久丰 是本案处理的关键。 在本案处理时，有两种意见，一种观点认为，对第五十三条应从立法本义上理解，因工伤保险经办、管理是行政性、技术性较强的工作，作出 ...
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2003年12月31日制定的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第8条规定，将“劳动争议发生之日”理解为：①劳动者请求用人单位承担工伤赔偿的，应当从其治疗 、二种情况没有进一步明确哪类劳动争议案件适用哪种情况，如保险待遇问题、工资工时问题、安全与卫生问题等适用哪种情况，操作起来不很具体明确。三是用人 ...
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企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》（粤劳社〔2003〕41号）规定 乙方。”按实际情况，我市事业单位均未办理失业保险，但除上述所列的医疗保险及养老保险外，目前还办理了工伤保险，特此说明。单位印制合同时可根据此说明 ...
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