职工要实行同工同酬。建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。 三、依法规范农民工劳动管理 (六)全面建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度。采取 目标、任务和措施，并认真落实。要建立农民工管理和服务工作的经费保障机制，将涉及农民工的劳动就业、计划生育、子女教育、治安管理等有关经费，纳入 ...
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的实际困难，根据《中共广东省委广东省人民政府关于实施十项民心工程的通知》(粤发(2003)13号)的精神，结合我市的实际，现提出以下实施意见：一、大力 ，使深圳成为劳务工干事创业成才的乐土。健全劳动关系协调机制，加大推行集体合同、工资集体协商和企业劳动争议调解组织组建工作的力度，切实保障劳务工在签订 ...
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）各级人民政府以及政府各部门在全面推进依法行政方面的参谋、助手和法律顾问。如《国务院关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》（国发【2004】10号） 。政府法制部门应具有相对独立性。政府法制部门虽然也是政府部门之一，但法制工作的性质决定了其特殊性，政府法制部门必须和其他政府部门相对独立，独立性应体现 ...
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智力优势，为科技人员充分发挥作用创造良好的社会环境，促进经济振兴和技术进步，根据国务院《关于促进科技人员合理流动的通知》和陕西省人民政府转发省劳动人事厅《 适用于已在乡镇企业、山区工作的专业技术人员。 十二、专业技术人员交流中发生的争议，由争议双方根据现行有关规定协商解决。协商不成，可提请当地人民政府 ...
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情况，按规定提出适时调整最低工资标准(包括小时最低工资标准)的建议，并在我省农民工集中的企业积极开展企业工资集体协商制度试点工作。劳动保障部门要切实加强 严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。确实需要延长工作时间，在休息日、法定假日安排农民工工作的，要依法 ...
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法制办与其他部门一样只有2700元，办公经费十分紧张。法制办工作人员的工资因为实行财政直接打到工资卡上，总体上可以保证，但个别地方也不能足额 （国发[1993]72号）、《国务院关于全面推进依法行政的决定》（国发[1999]23号）、《湖北省人民政府关于加强政府法制工作的决定》（鄂政发[1994]8号 ...
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，按规定提出适时调整最低工资标准（包括小时最低工资标准）的建议；市总工会负责在我市农民工集中的用人单位开展工资集体协商制度试点工作。各级劳动保障部门要切实 要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时；确需延长工作时间或在休息日、法定假日安排农民工工作的，要依法 ...
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培训费补贴，其中参加劳动预备制培训时间半年以上并具备一定劳动技能的，按省政府《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（鄂政发〔2006〕1号）规定的 水平。严格执行国家关于职工工时和休假的规定，严禁随意延长工时或增加劳动强度，违反劳动法或劳动合同。科学制定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工 ...
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原起草单位提出处理意见，然后送我局，我们再逐一进行审查。意见不一致的，经与有关单位协商，力求取得一致意见。 三、这次对九十三件法规性文件的 开发建设北海防城港管理办法的暂行规定的通知 桂政发【1984】100号11、自治区人民政府批转区劳动人事厅关于改革劳动工资工作的几点意见的通知 桂政发【1984】 ...
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严格执行国家有关工作时间、休息休假和支付加班工资的规定，不得以农民工自愿加班为由拒付加班工资。建立企业职工工资正常增长机制，大力推行工资集体协商制度，合理 劳动用工情况大检查，提高劳动合同签订率。制定并启动实施全面推进劳动合同制度三年行动计划，重点解决农民工集中行业企业和规模以下民营企业劳动合同签订率 ...
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