2003年9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福建省劳动合同管理规定〉的决定》修正，自2003年11月1日起施行)福建省第 期限的劳动合同： (一)劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的； (二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的； ...
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初级农业产品，免征增值税。对私营企业生产饲料、农膜、化肥、农药的，按规定实行免税优惠。对于利用“三废”为主要原料从事生产经营的私营企业(有限公司)，经市 职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险，保障职工依法享有休息、休假、职业病防治、女工特殊保护等权利。加强对私营企业、个体工商户环境保护的 ...
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报酬的全部人员，包括长期职工、临时职工、合同制职工以及事业单位的正式职工等。2、工资总额的确定以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年1号令)和 现金，不得做其他用途使用。2、缴费人应于每月十日前(遇法定休假日按照《税收征管法实施细则》规定顺延)向其主管地方税务机关报送《企、事业单位拨缴工会 ...
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不得拖欠或挪用。 三、认真落实燃油补助及其他各项补贴(一)根据《国务院办公厅关于转发发展改革委等部门完善石油价格形成机制综合配套改革方案和有关意见的通知 )劳动保障部门要督促城市公共交通企业认真贯彻国家工时制度规定，加强对城市公共交通企业执行国家工时制度的监督检查，保障职工休息和休假的权益，关心和爱护 ...
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报酬标准。严格执行国家有关工作时间、休息休假和支付加班工资的规定，不得以农民工自愿加班为由拒付加班工资。建立企业职工工资正常增长机制，大力推行工资集体协商制度 的意识，采取多种形式开展关心帮助农民工的公益活动。要大力宣传党和国家关于农民工的方针政策，表彰农民工在现代化建设中的突出贡献和先进典型，加强对 ...
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工资，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。确实需要延长工作时间 ，要与当地学生在收费、管理等方面同等对待，不得违反国家和我省有关规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用。除以全日制公办中小学为主接收农民工子女入学外 ...
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召开一次以上防范安全事故工作会议，组织一次安全检查。3、全面落实市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》中加大安全生产投入的四项政策措施，安全生产奖励 市劳动和社会保障局1、监督用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作，保障职工身体健康，并对违反国家劳动法律法规的 ...
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”的要求和人民群众的期望还有差距。为加快发展民办医疗机构，根据国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(国发(2005)3号)和省委 集体合同制度，保证双方权利与义务对等；依法按时足额支付职工工资，保障职工依照国家规定享有的休息休假权利；改善工作条件，加强劳动保护；按照国家和省 ...
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最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行工作时间和休息休假的规定，延长工时和法定假日工作的，要依法支付加班工资;休息日安排加班的， 在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面，要将农民工与城镇职工同等看待。各用工单位或档案代理单位要组织做好农民工技术职称、职务晋升评定 ...
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职务结构比例，不受指标限制，自主设岗，自主聘任。认真贯彻落实《国务院关于非公有资本进入文化产业的若干决定》（国发〔2005〕10号），鼓励和支持 培训资源，加强对企业员工的继续教育、职业技能培训和文化素质培训；按照规定比例提取职工培训经费。各级政府要为非公有制企业引进和培养各类人才提供户口、子女入学 ...
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