条乙方在甲方的工作场所工作时间里，做与甲方无关的工作的，甲方可以解除劳动合同。此员工在上班时间内老是借上厕所去厕所看电子书，一去就是半个小时，每天要去五 的最低标准1280给吗？还有这个属于违法辞退吗？对于他在工作期间丢失公司的工具，能要求他赔偿吗？对于他消极怠工，可以要求退还公司工资吗？很急，谢谢！...
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我公司原来在07年和我定过1年的劳动合同，现在我已经在这公司工作了6年了，现公司要求我转到劳务派遣公司定合同，如我不签的话就要强制开除我，这是否算是公司单方面和我解除劳动合同，如果去劳动仲裁的话公司会怎么赔偿，08年劳动法规定要有住房公积金，我单位没给我交过，是否能补回来， ...
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除外。 在《公司法》、《证券法》修订之后，证监会、银监会发布《关于规范上市公司对外担保行为的通知》（证监发〔2005〕120号），自2006年1月1 后，可以向债务人追偿，或者在承担赔偿责任的范围内，要求有过错的反担保人承担赔偿责任。 但为了保证债权人的利益，主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事 ...
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劳动合同已经到期公司提出解除劳动合同，我本人已经怀孕可以提出双倍赔偿的要求吗？符合规定吗？劳动合同法有明确的规定吗？...
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了一次合同，在09年单位为了调整人员编制问题，将我们用工关系转换为劳务派遣，合同变更为两年，今年一月份单位调整岗位，我换到销售部门，因不喜欢调整后工作岗位，我在8月份递交了辞职报告，单位批准后一个月离职，目前手续还没有办理，我想咨询一下，我这种情况，单位是否要赔偿补偿金？急求！！！！...
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提供的房子里，但是现在由于学校要搬到新的校区，所以校方就要解除劳动关系。在这10几年期间只在08年的时候签了2年的合同，并且也只有这2年内校方帮忙交了 校方是单方面解除劳动关系，所以我的亲戚想向学校要求补缴08年以前和10年的养老金及节假日加班工资以及学校解除劳动关系的补偿，不知道可以拿到哪几样赔偿？...
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年6个月，公司首先要赔偿9个月工资的补偿金给我。另，2008/9~~2009/1 ，共计5个月，公司因未与我续签合同，但存在事实劳动关系 工资额 x 13 倍 5)不知我是否可以再要求6个月的医疗补助金(等医疗期结束)? 请问是否正确？ 多谢回复.另有问题关于病假天数? 通过上海劳动保障网查到职工因病 ...
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的形式提出辞职申请，并直接离职没有回原单位办理相应的手续，原单位也没有给我任何的答复，这种情况根据新劳动法需要交违约金吗？如果有新单位接受还能进行调转吗？？急急急急急急！！！！本人是企业正式编制，会不会因为解除劳动合同而编没有了，在进行调转还可以吗...
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胸肋骨6根粉碎性骨折，断裂点6处以上，在工伤伤残评级时，大致能评到几级，以及解除劳动合同能得到多少赔偿？事发地在重庆...
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劳动法》公司已经违法，我想咨询一下，关于赔偿问题。 1，赔偿是按应发工资还是按实发工资的月平均工资赔偿？ 2，因变更工作地点，协商 的80%支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系补发要求补发生活费？ 3. 当时与公司签订合同，加班基数是按照当时基本工资系数1300签订。而2013 ...
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