一次性赔偿伤残津贴（至60岁）15300元/年×4年=61200元。5、一次性赔偿养老保险金（73岁）288000元，1500元/月×12个月×17年。6、一次性支付 签订协议时亦未作出工伤认定及伤残鉴定。故本院对此辩称不予采信。被告梁元球诉讼中请求解除与原告的劳动关系，自原告一次性赔偿伤残津贴、养老 ...
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的原因是企业转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的 ]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金21082.25元给 ...
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的原因是企业转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的 ]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金17530.31元给 ...
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原因是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金。2、被上诉人《关于对富余职工(长期合同)劳动关系处理 的原因是企业转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的 ...
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的原因是企业转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的 ]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金17324.56元给上诉 ...
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关系的原因是企业转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的 ]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金12627元给上诉 ...
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的原因是企业转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的 ]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金11764.50元给 ...
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的原因是企业转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的 ]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金17590.12元给 ...
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的原因是企业转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金心须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的 ]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金17717.50元给 ...
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的原因是企业转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的 ]136号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金16617.44元给 ...
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