企事业单位和其他组织职工由其所在单位管理；(三)待岗、退休、内退、病退、长期病休、停薪留职人员由原单位和现居住地镇人民政府或者街道办事处共同管理，以现居住地 办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的5％增发退休金。持有效《独生子女父母光荣证》的企业职工可以参照行政事业单位标准执行，也可以由所在单位给予 ...
//www.110.com/fagui/law_211220.html -了解详情
，由企业发放生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准由企业根据经济情况和本企业工资水平与内退职工协商确定，但不得低于当地城镇失业救济金支付标准 按规定享受城镇居民最低生活保障待遇。未再就业的可按照自愿原则，参照灵活就业人员的参保办法接续养老保险和医疗保险关系。 五、加强领导，确保各项政策措施 ...
//www.110.com/fagui/law_164205.html -了解详情
会计报表。第二十七条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行 。调离办事处的职工或在异地有住房并参加了房改的办事处离退休人员，应当在调离或离退休后6个月内退出租住的周转公寓。现有办事处职工的住房问题，结合住房制度 ...
//www.110.com/fagui/law_137031.html -了解详情
退还给原告。现原告已先行垫付退回了46000元的出国费用，其余款项劳务人员要求在近期内退完。二被告的行为已给原告造成重大损失。另经二被告办理去 因工人不同意该变更，原告按13000元、15000元、13500元、14000元等不同标准收取了费用，在留取相应中介报酬后，将工人出国费用通过被告张冰冰交给了 ...
//www.110.com/panli/panli_37417853.html -了解详情
单位应当根据工作需要，设立人口和计划生育工作机构或配备人口和计划生育专（兼）职工作人员，具体负责组织和协调本单位内各有关部门和下属单位做好人口和计划生育工作，并 ）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发；（四）对已领取《 ...
//www.110.com/fagui/law_393893.html -了解详情
应按20元/天赔偿；对原告主张误工损失，原告应提供工资单，如不能提供则应按1,000元/月标准赔偿；不同意赔偿律师费、对于原告主张财产损失，原告应 内赔偿原告许××人民币76,806元；二、原告许××应于本判决生效之日起十日内退还被告××公司人民币4,350．2元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...
//www.110.com/panli/panli_3184594.html -了解详情
参与公路公司第二分公司营运线路的经营，对外王军是公路公司第二分公司的临时聘用人员，对内王军自主负责营运线路经营，每月向公路公司第二分公司缴纳定额营运收益 缴的l00元计算)； 二、重庆市公路运输(集团)公司第二分公司于该判决生效后五日内退还王军安全风险保证金3000元；三、驳回王军的其他诉讼请求。一审 ...
//www.110.com/panli/panli_248241.html -了解详情
效益的核心，但我市普遍存在着人才使用效益差的问题。如有的企业搞一刀切，规定年满45岁以上的人员都提前内退，其中也包括一批高、中级专业技术 、充实基层第一线科技力量1、继续贯彻落实国家、省关于山区津贴，农林水第一线“浮动工资”政策及部分科技骨干家属农转非政策。2、鼓励国家统一分配的大中专毕业生、研究生到 ...
//www.110.com/fagui/law_357282.html -了解详情
效益的核心，但我市普遍存在着人才使用效益差的问题。如有的企业搞一刀切，规定年满45岁以上的人员都提前内退，其中也包括一批高、中级专业技术 、充实基层第一线科技力量1、继续贯彻落实国家、省关于山区津贴，农林水第一线“浮动工资”政策及部分科技骨干家属农转非政策。2、鼓励国家统一分配的大中专毕业生、研究生到 ...
//www.110.com/fagui/law_235498.html -了解详情
〔２００２〕７２号）执行。２．距离法定退休年龄不足５年实行内退的职工，基本生活费发放标准按本人基本工资，由原勘察设计单位每月发放。资金来源在企业净资产 安置费（包括补发工资、补交养老、医疗等社会保险费）。资金来源可从企业国有资产股权转让和企业净资产变现收入等方面筹措。２．勘察设计单位富余人员的安置费、 ...
//www.110.com/fagui/law_47275.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务