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原告胜诉,理由仅为,被告人证为公司员工,且口供不一。 公司没有考勤,老板自己口头考勤,加班不算加班费,说了调休还是扣工资。到二审法院查阅卷宗,发现伪证一起 把法官误导我的话也录进去了,我怎么维护自己的权益? 老板伪造的工资单,没有质证,作为了一审的判决金额,我要鉴定,法官所怎么鉴定?分明包庇老板。我 ...
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点送完人下班,最晚到过凌晨3点,因此每月给定补200元。没有另外的加班费。这样做合法么? 2,周末加班,公司要求司机电话包括周末24小时保持畅通,周末随叫随到。不管加多少小时班,只给8小时倒休。不支付加班费。每人每月一次周末值班两天,两天给16小时倒休,也不支付加班费。如果是综合 ...
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您好,我想咨询一下,关于劳动法律里有没有提到员工加班时间的加班费的问题,我是一名公司导购员,现在加班每小时3元,我自己感觉很不合理,希望您能讲解下关于这个加班费的问题...
//www.110.com/ask/question-1129545.html -了解详情
我公司加班按基本工资来算小时加班费,月薪1500的只有每小时8.5元的加班费。延长工作时间不给1.5倍,周末也没有2倍,只有法定节假日才给三倍,想我辞职,我能要回劳动法规定的加班费么?公司这样做算不算克扣工资,如果算克扣工资,我该怎么办才能要回工资?...
//www.110.com/ask/question-1125494.html -了解详情
冲突的,按就高不就低的原则执行;每月按22个工作日,每天8小时计算,加班费另计),如有变更双方另行约定。学生领取的实际工资按实际工作日数和加班情况进行折算。 二、 协议时间 学生实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止,以后各期实习期限另行约定。 三、 甲 ...
//www.110.com/ask/question-907775.html -了解详情
我们厂这个月的销售额没有完成要求我们加班,当时说付我们的加班费,现在我们把销售额做了差不多了,又要求我们调休,说劳动法规定不能超过36小时,多下来的转到下个月,我们其实想既然厂里愿意支付我们加班费我们就加吧,领导也不至于说话不算数。现在倒好看到我们的加班时间这么多,有的人 ...
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后认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利的后果。 错误地理解了法律的规定,以为在追索加班费案件中需要用人单位提供证据证明劳动者不存在加班情形,否则亦应被认定为加班。这种认识是错误的,因为这种认识 ...
//www.110.com/ziliao/article-246950.html -了解详情
我现在已经辞职了,但是原单位的加班工资没有足额发放给我,我想要拿回拖欠的加班费,能拿到吗?我的工资是1280+工龄工资160+全勤津贴360,我的加班费是怎么算的?计算加班费时,工龄工资和全勤津贴是否加在 最低工资1280内?...
//www.110.com/ask/question-633202.html -了解详情
我们的工作时间由队长安排,然后上报公司。 公司同意队长安排的上班方法了。 我们知道队长安排的工作时间超过法律规定的每个月的工作时间,我们已经加班了。队长安排工作时间时,我们没有提出要加班费,现在我们提出要以前的加班费,公司应不应该支付加班费?...
//www.110.com/ask/question-505663.html -了解详情
、公司在庭审时拿不出工资单,付据证不利后果,但仲裁不以我实际工资为计算基数(仲裁认可我实际工资3600左右),却以合同写的基础工资680为计算基数计算加班费合理吗? 2、裁决书上说加班费适用仲裁时效,只判了我从我要求仲裁后一年的加班工资(我进厂3年都没有加班费,是连续侵犯我)裁决合理吗?...
//www.110.com/ask/question-460885.html -了解详情
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