。另查明，蹇泽北不具备合法的建筑资质。原告西南建设九公司诉称：西南建设九公司与蹇泽北签订劳务承包合同，将秀山中央丽都工程的基础土石方劳务作业 方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，建设工程施工合同具有承包人未取得建筑 ...
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律师。上诉人张成立因与被上诉人无锡市光明劳务输出有限公司（以下简称光明公司）、星宇科技（无锡）有限公司（以下简称星宇公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡高新技术产业 劳动合同法》自2008年1月1日起实施，该法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍 ...
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，女，被告员工。 委托代理人黄某，女，被告员工。原告严某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2010年4月9日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员 ，被告系依法登记设立的劳务派遣单位，有权按照劳动合同法的规定与被派遣劳动者订立劳动合同。原、被告签订的劳动合同，载明了派遣原告的用工单位、派遣期限和工作岗位 ...
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交通事故所造成的损失，应由承运人肖年生承担。我公司与乘车人彭中原未发生任何关系，并且，我公司出于人道主义考虑，已经支付了彭中原丧葬费用40000元， 永州段扩能改造工程GTXG-2标段工程的建设单位。2009年6月，该公司将工程中湖南省祁东县范围内的土建工程及附属工程以劳务分包的方式发包给振新建筑公司 ...
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，谢某某参保信息如下：2005年12月20日至2006年10月11日，参保单位为上海网宇人力有限公司(城保)；2006年10月17日至2007年11月5 普上海分公司辩称：2008年以前被上诉人都是通过劳务公司以劳务派遣的形式用工，符合法律规定，上诉人与这些劳务派遣公司之间都有劳动合同，因此，应向上诉 ...
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传唤未到庭，就不应再列该三人为本案当事人，故本案程序错误。4、本案纠纷发生在2008年1月1日之前，应适用《中华人民共和国劳动法》，同时，由于 1*、赵**两人与**公司究竟是劳动关系还是劳务关系持不同意见。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条关于“用人单位未与劳动者签订劳动合同， ...
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传唤未到庭，就不应再列该三人为本案当事人，故本案程序错误。4、本案纠纷发生在2008年1月1日之前，应适用《中华人民共和国劳动法》，同时，由于本案 、赵敬奇两人与**公司究竟是劳动关系还是劳务关系持不同意见。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条关于“用人单位未与劳动者签订劳动合同， ...
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ｘｘ公司）、上海ｘｘ医药有限公司（以下简称ｘｘ公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年9月29日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员左翠莲独任 ：对证据1、5无异议，认为劳动合同明确约定原告应当服从用工单位的工作安排及工资调整；认为其余证据与第一被告无关，不发表质证意见。第二被告对原告提供的证据 ...
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。从原告与宋孝泽签订的工程劳务施工分包协议的实质内容来看，原告与宋孝泽建立了承揽合同关系。宋孝泽系不具备用工主体资格的自然人，其为了完成承揽事务让被告 》第二百五十一条的规定，遂判决：原告重庆市江津区津辉建筑安装工程有限责任公司与被告王开群在2008年3月24日至2008年31日期间不存在劳动关系。 ...
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劳动规章制度的内容对劳动者更有利，宜优先适用劳动规章制度。 五、结语 在企业劳动用工实践中，劳动规章制度和劳动合同并存的现象相当普遍。在劳动规章制度和劳动合同的 比较大，表达个人意愿的可能性也大为增加。通过较为自愿的方式与用人单位订立劳动合同，事后发生纠纷寻求解决依据时对劳动合同内容的争议就不会很大。 ...
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