单位诚信制度建设。司法部门支持、引导法律服务人员和法律援助机构，为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助。负责落实法律援助制度，依法帮助农民工 企业或专业承包企业未按合同约定支付工程款或分包价款，专业承包企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，在拖欠的工程款或分包价款支付后，专业承包企业或 ...
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责任等内容，并报市劳动和社会保障管理部门备案。各劳务企业必须严格执行《建设领域拖欠农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同 加强分工、明确责任、密切配合，形成联动机制预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资工作涉及面较广，问题比较复杂，需要各有关部门通力合作，密切配合，齐抓共管， ...
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水平。建筑等施工企业要建立工资保证金制度，对恶意拖欠工资行为情节严重的，依法吊销营业执照。清理整顿人力资源市场秩序，规范劳务中介经营行为。严格遵守劳动 预算;有计划地建设一批廉租住房，吸引有条件的农民工进城落户。(十一)加大发展劳务经济的资金投入。各级政府都要安排资金，专项用于农村劳动力转移就业和发展 ...
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合同备案。2、督促所有企业设立、提供用于从业人员工资专户的银行帐号(该专户内的预留款要达到劳务合同总价款的10%)，并做好银行帐号备案工作。 、明确职责分工，加强相互协作1、上海市建筑业管理办公室是本市建设工程专业分包和劳务分包市场的管理部门。2、本市建设工程建筑业企业管理部门负责本市建设工程专业分包 ...
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双方提供便捷服务，提高就业率。 四、全方位、多渠道拓展农村劳动力就业空间(九)实施劳务输出整体推进方针。坚持农业内部和农业外部结合，农村内部和农村外部结合， 机制。各有关部门要进一步转变作风，增强服务意识，加强协调配合，确保农村劳务输出各项工作的顺利开展。劳动保障部门要拟定全省促进城乡就业的政策和措施 ...
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的通知》(国办发(2004)78号)及《关于预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资的意见》(新政办发(2005)189号)，现结合我市实际，提出以下意见：一、 等内容，并报市劳动和社会保障管理部门备案。各劳务企业必须严格执行《建设领域拖欠农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同 ...
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社会保障部门要加大执法监察力度，及时查处用人单位不依法签订劳务用工合同或不及时支付农民工工资，损害农民工合法权益的行为。 四、建立建设项目核准制加强 招标人限期改正。 七、形成联动工作机制预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资工作涉及面较广，问题比较复杂，需要各相关部门通力合作，密切配合，齐抓共管， ...
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请结合本地区实际情况认真贯彻落实。附件：1、建筑施工企业劳动用工及工资支付情况登记表(略)2、建筑施工企业开复工备案登记表(略)3、建筑施工企业劳动 社会稳定，切实解决建筑施工企业(包括施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业)拖欠农民工工资问题，维护劳动者的合法权益。 二、成立领导小组各区、县劳动 ...
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的重要意义。农村富余劳动力向非农产业转移，是工业化和城镇化的必然趋势。大力发展劳务经济，有利于输出农村富余劳动力，提高农村劳动生产率，增加农民收入；有利于引进先进 支付标准、支付形式和支付时间，必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。建设、劳动保障、计委、财政、工会等有关部门要重点 ...
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（境）内设立的代表处、办事处等机构（以下简称外商机构）派遣以收取外币工资的劳务人员视同劳务合作（其人员数不纳入统计）。三、对外设计咨询统计范围：对外 应及时向上级部门和有关单位更正。第二十一条各级对外经济贸易部门、各级对外承包劳务企业都应建立和健全统计报表的签署制度，统计报表需经统计负责人、制表人签字 ...
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