劳务派遣公司签合同 -全站搜索

电信派遣转业务外包

你好，我是05年进入电信的一个部门工作的。当时是跟劳动保障部门的派遣公司签的合同，08年合同法改以后到现在强制让我们从各种不同的公司签订合同，每个都不一样有一年到三年不等。我们从事的工作性质和岗位是一模一样的。我们算不算劳务派遣呢？如果不算我们的工资待遇在今年7月1日是不是和用工单位一样同工同酬同 ...

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劳动合同变更

你好！我是一名农民工，我于2008年和某公司签订劳动合同，2年后单位私自将我的劳动关系转入劳务派遣公司。由于今年又将我的劳动关系交予劳务外包。也不知道这家外包公司又没有资质和执照。我对这家劳务外包公司一无所知。我一个同事拒绝和外包公司签合同结果被停止了一段时间。请问这个合法吗？...

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劳动合同

烟草公司分发。08—10年县烟草公司让我们同一个劳务派遣公司签订了合同，以派遣人员形式工作，2011年至今又让我们与另一家公司签了合同，还是从事烟叶技术员工作。本来。另外公司从09年开始才给我投养老保险，以前的我是否能要求公司补足，房改基金也一直未发，能否要求补足。对于以上事项如果诉讼该如何让入手。...

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试论对我国无固定期限劳动合同制度之探析

掉约100人；11月6日晚，四川某央属企业将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集的大规模裁员是人力资源战略调整的需要还是达到规避劳动续签时提出涨工资等其它要求，企业没有答应进而没有续签该合同，按照《劳动合同法》的规定，企业就应该承担拒签的不利后果显然是不合适的，很明显，这种规定 ...

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试论对我国无固定期限劳动合同制度之探析

掉约100人；11月6日晚，四川某央属企业将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集的大规模裁员是人力资源战略调整的需要还是达到规避劳动续签时提出涨工资等其它要求，企业没有答应进而没有续签该合同，按照《劳动合同法》的规定，企业就应该承担拒签的不利后果显然是不合适的，很明显，这种规定 ...

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对我国无固定期限劳动合同制度之探析

掉约100人；11月6日晚，四川某央属企业将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集的大规模裁员是人力资源战略调整的需要还是达到规避时提出涨工资等其它要求，企业没有答应进而没有续签该合同，按照《劳动合同法》的规定，企业就应该承担拒签的不利后果显然是不合适的，很明显，这种规定加大 ...

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请问劳动合同规定

我在一个软件外资，现在马上就签合同了，但是公司说我们公司没有人事代理权所以档案进不了人才中心所以不能以公司的名义签劳动合同，只能和另一个劳务公司签劳动合同，然后派遣到我们公司，这样可以么？合法么？我本人觉得不行，一定要和本公司签合同，这样才能保证我基本的权益！如果公司不给签我要怎么办呢？...

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签订长期合同的条件

在同一个国有企连续工作满十年,我们的合同是两年签一次的。但每隔两年公司就会更换劳务派遣公司与我们签订合同,那么我们就会跟不同的派遣公司签订合同,而实际上还是在此公司工作的,请问我可否要求签订长期合同或者赔偿什么的？...

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公司未经本人同意擅自更改劳动关系怎么办

10月26号签的一年合同，去年到期，之后就没签过，我也在原单位上班，今年6月4号我的突然发现我的劳保医保公积金的缴纳单位变成劳务派遣公司了，我一点都不我想问 1 变更之日起我与原单位的劳动关系是否已经自动解除，算不算单位单方撕毁劳动合同。2我是申请双倍经济补偿还是正常的满一年给一个月？3，6月4日到 ...

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劳动合同到期被解除不续签有哪些补偿？

劳动合同到期被解除有哪些补偿?尊敬的各位律师你好！想咨询下你！《劳动合同到期被解除不续签劳动法有哪些补偿？》我叫钟存良湖南省岳阳市平江县人！我是做临时工，职务司机，直到今年2012年12月31日劳动合同到期被解除不续签！劳动用工有：劳务派遣公司有岳阳市劝业公司签过劳动合同，有岳阳市运输神驰公司签 ...

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