(4)正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；(5)启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；(6)其他正当事由。司法解释作出上述规定，有利于维护“一调一裁两审 宜。即劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理，已经受理的，应裁定驳回申请。第二， ...
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祥，男，1974年6月12日出生，汉族，兴旺达电子股份有限公司营销总监。委托代理人陈威，男，1984年12月25日出生，汉族。代理权限为起诉， 实业公司。因社会保险、经济补偿等问题与被告科王实业公司发生争议，于2010年11月26日向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。2011年6月7日鹤壁市劳动 ...
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栋5单元301号。特别授权代理。 上诉人纳炳恒、云南省贸易经济学校因一般劳动争议纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2006）盘法民一初字第1283 工作和发工资、办保险等。原告于2006年9月29日向云南省人事争议仲裁委员会提请仲裁，于2006年10月8日收到不予受理案件通知书。为维护原告合法权益， ...
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栋5单元301号。特别授权代理。 上诉人纳炳恒、云南省贸易经济学校因一般劳动争议纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2006）盘法民一初字第1283 工作和发工资、办保险等。原告于2006年9月29日向云南省人事争议仲裁委员会提请仲裁，于2006年10月8日收到不予受理案件通知书。为维护原告合法权益， ...
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港北区国家税务局。法定代表人杨良峰。委托代理人何子之。委托代理人卢子勇。原告邓斐云与被告贵港市港北区国家税务局劳动争议纠纷一案，本院于2011年 应承担相关责任。因此，原告于2011年7月18日向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告补缴失业保险金、养老金，支付原告在双休日、公休日 ...
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(中心)等其他依法设立的调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。 第三章 调 解 第十三条 大中型企业应当依法设立调解 聘期至少为1年，可以续聘。调解员不能履行调解职责时，调解委员会应当及时调整。 第二十条 调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的 ...
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等其他依法设立的调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。 第三章 调 解 第十三条 大中型企业应当依法设立调解 一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。 第二十五条 调解委员会根据案件情况指定调解员或者调解小组进行调解，在征得当事人同意后，也可以 ...
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本市大学路。法定代表人李五聚，院长。委托代理人郭晓果，该学院教师。原告王焯与被告漯河职业技术学院劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭， 仲裁。”2007年4月25日王焯向漯河市人事争议仲裁委员会递交仲裁申请书，2007年4月29日漯河市人事争议仲裁委员会作出漯人仲2007字04号不予受理案件通知书 ...
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证人答复十被告等人不在兼并交接名册内不能安置。证据十二、阎树良劳动争议仲裁申诉书一份，阿劳仲案字(2004)号第12号裁决书一份，阿劳仲 被告阎树良等十人就安置十人工作及生活费用再次申请劳动仲裁，阿城市劳动仲裁委员会于2004年8月9日，阿城市劳动仲裁委下达了阿劳仲案字(2004)124号仲裁裁决书， ...
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伟，被告张振彬及其委托代理人白文兴到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告通建四公司诉称：2011年10月10日河南省劳动人事争议仲裁委员会就原、被告劳动 通信传输设备，工资由原告通建四公司江苏分公司发放。2009年下半年，张闯被调至原告通建四公司盐城工地工作，从事安装通信传输设备工作，工资由原告通建四 ...
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