被告劳动争议一案不予受理。原告根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条和《民事诉讼法》第一百零八条之规定，诉讼来院，要求： 请求。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉书，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级 ...
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被告劳动争议一案不予受理。原告根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条和《民事诉讼法》第一百零八条之规定，诉讼来院，要求： 请求。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉书，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级 ...
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以下简称塑编公司）与被告齐俊英劳动争议纠纷一案，本院于2008年11月1日作出（2008）范民初字第00414号民事判决书，被告齐俊英不服该判决，提起 。原告已支付的75000元应在赔偿总额中予以扣除。被告要求被扶养人生活费，劳动争议案件被扶养人生活费应界定为供养亲属抚恤金，因被告未提供其是由付凤芝 ...
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以下简称棉纺集团）劳动争议纠纷一案，原告吴天保于2006年元月11日向本院提起诉讼，我院于2006年4月24日向原、被告送达了一审判决书。被告南阳棉纺 《旷工及工伤补偿标准》问题的复函。本案二审审结之时《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》尚未生效，此次重审期间该解释生效。 ...
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，其请求应予以驳回。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条以及《中华人民共和国劳动争议 。案件受理费10元,由原告周明辉、周强负担。如不服本判决,可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，参照劳社部发［2005］12号 诉讼请求。案件受理费20元，由原、被告各负担10元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...
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本院受理后，于2006年5月28日作出（2005）魏北民初字254号民事判决书。原告不服，提起上诉。2007年4月29日，许昌市中级人民法院作出（2006） 《中华人民共和国劳动法》第七十条、七十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第五 ...
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争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 上诉，请求撤销原判，支持上诉人的一审诉讼请求。主要事实和理由：一审判决书认定事实错误，上诉人并没有认可“劳动者可自行决定工作日期、可自行离开、 ...
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提起上诉，2007年11月12日，该院（2007）渝五中民终字第2340号民事判决书维持原判，驳回其上诉。2008年3月27日，原告何岸君采取特快专递形式向 、《中华人民共和国合同法》第一百一十条第（二）项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第二款之规定，遂判决： ...
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年3月15日，原告与被告长沙市机电设备有限责任公司签订《下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿合同》，协商同意由被告一次性向原告支付5750元经济补偿金，乙方（ ，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定，裁定如下： 驳回原告陈某的起诉。 如不服本裁定，可在判决书送达之日起十 ...
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