劳动人事争议调解仲裁 -全站搜索

贵州省人才流动争议仲裁规定

争议仲裁，是指政府授权的部门对人才流动中发生的争议依法进行调解和裁决的活动。第五条仲裁人才流动争议，必须坚持有利于人才合理分布，有利于发挥人才作用和实事求是是人才流动争议的仲裁机关，由主任、副主任、委员五人或七人组成，主任由同级政府主管人事工作的领导担任。办事机构设在同级政府人事（人事劳动）行政 ...

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长春市外商投资企业劳动管理办法实施细则

调转手续。第十四条外商投资企业应建立职工人事档案，职工档案由企业的劳动（组织、人事）部门管理。第三章劳动合同第十五条外商投资企业用人实行劳动合同制。不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的， ...

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广东省律师办理劳动争议案件操作指引（2014版）

申请或辞职信；（七）违纪处分通知书或处罚公告；（八）退（辞）工单、人事档案转移证明；（九）医院诊断证明；（十）医院病假休息建议书；（十一）移送至先受理的人民法院。第七十四条根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，委托人申请仲裁的，如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该 ...

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《劳动争议案件操作指引》

申请或辞职信；（七）违纪处分通知书或处罚公告；（八）退（辞）工单、人事档案转移证明；（九）医院诊断证明；（十）医院病假休息建议书；（十一）移送至先受理的人民法院。第七十四条根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，委托人申请仲裁的，如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该 ...

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上诉人宋正彬与被上诉人洛阳机车职业教育中心劳动争议纠纷一案二审民事判决书

额股份。乙方是甲方的股东………2、甲方置换身份后，另谋职业的股东，建议转移劳动人事档案。………但按劳动法规定的“五金一险”全部费用（单位和个人应缴的全部费用全部费用。二、原审法院适用法律错误。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...

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从《劳动法》到《劳动合同法》——劳动合同法制定与实施的背景

的法官审理案件，以便及时化解劳资矛盾。（四）建立劳动争议协商处理机制，健全劳动争议调解组织为应对劳动争议案件的突发性、群体性和多发性，公、检、法、权利；（2）向有关部门请求权利救济；（3）对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示 ...

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新民事案件案由规定内容(包括劳动争议)

91、保管合同纠纷 92、仓储合同纠纷 93、委托合同纠纷（1）诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷（2）进出口代理合同纠纷（3）民用航空运输销售代理合同实践，将案由的编排体系划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与公司、证券 ...

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上海某公司与魏某劳动合同纠纷案

年2月22日前到人事/行政部门办理相关手续。2010年2月22日被告与原告办理了相关移交手续。2010年3月3日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁，双方正处于协商处理阶段，2010年2月21日被告向南码头街道提出劳动争议调解，原告知晓被告提出劳动争议调解后，于2010年2月22日作出解除 ...

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如何确定劳动争议发生之日

月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）第二十七条一致，均规定劳动争议的仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其劳动合同后，劳动者请求用人单位返还收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物及办理劳动者的人事档案、社会保险关系转移手续发生的争议。（三）因除名、辞退、辞职 ...

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对劳动争议纠纷的调查研究

第七十九条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也注意依法防范侵害自身合法权益的事情。 3、规范劳动人事制度。用人单位内部应依法建立规范的劳动人事制度，对劳动关系的建立、解除、终止等情况下应有的 ...

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