冷鹏阳，河南人天律师事务所律师。原告吴生花诉被告光山地税局劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告吴生花，被告 月29日，被告向原告送达一份解除劳动关系通知书，即日解除劳动关系。原告认为，被告的行为违反劳动法的相关规定，后申请劳动仲裁，要求确认被告的解除通知无效。2008 ...
//www.110.com/panli/panli_16244360.html -了解详情
月及9月租金12,000元由原告支付。2009年9月9日，原告朱某申请劳动仲裁，要求被告支付：1、2009年1月至7月的年度固定奖金人民币110, 的数额即人民币9876元（3292×3）支付。本案中，鉴于被告向原告所发出的通知书中确认支付原告7月1日至15日税后工资人民币为13,892.13元（已 ...
//www.110.com/panli/panli_15542909.html -了解详情
告诉称，2009年12月18日，原告从洛阳市洛龙区劳动仲裁委员会领到应诉通知书，其中包括被告在洛阳市劳动能力鉴定委员会作出的洛劳鉴字（2009）490285号《洛阳市 去哪里告。无奈，我只好去洛龙区劳动局。2009年11月9日他们受理了我的案件，定于2009年12月22日开庭。开庭当日，厂方代理人张瑞 ...
//www.110.com/panli/panli_14317458.html -了解详情
，主要记载：由于在试用期不能胜任岗位，决定自2010年5月10日起解除劳动合同。请即日办理工作交接手续。原告因此离开被告公司。2010年5月11日， 仲裁，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于5月13日立案受理[案号青劳仲(2010)办字第733号]。2010年5月28日，仲裁委员会出具通知书，以原告收到 ...
//www.110.com/panli/panli_12956626.html -了解详情
裁决书给其造成的工资福利待遇等损失，并恢复原劳动合同关系。以上事实，由原告提供的仲裁裁决书、不予受理通知书、被告提供的民事裁定书、当事人的陈述及庭审笔录 正常在岗位享受的工资福利待遇与内退期间享受的工资福利待遇差额计算至双方恢复劳动合同关系止。案件受理费10元，由被告平高集团有限公司承担。如不服本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_9985623.html -了解详情
）与被告关兴兰劳动争议纠纷一案。原告信用联社于2010年2月2日诉至本院，本院于同日作出案件受理决定。本院依法向原告信用联社送达了受理通知书、举证通知书 被告之间是聘用干部关系还是职工关系？2、双方是否已经解除劳动关系？3、原告要求撤销宁陵县劳动仲裁委员会裁决有无事实依据及法律依据，是否应予支持？4、 ...
//www.110.com/panli/panli_9378966.html -了解详情
规定。因此，郑州市第二人民医院2009年3月3日对律银华作出的《离职通知书》中对律银华“予以开除处理”缺乏事实根据，应为无效。2009年3月 仲裁的时效法律有明文规定，其提起的劳动仲裁申请未超过申请仲裁的时效。请求驳回申请人郑州市第二人民医院申请撤销仲裁裁决的诉讼请求。申请人郑州市第二人民医院提交七份 ...
//www.110.com/panli/panli_7261205.html -了解详情
字【2009】045号”《不予受理案件通知书》，证明长葛市劳动争议仲裁委员会以本案不属劳动仲裁范围，而不予受理。本案已经劳动仲裁前置程序；四、“长葛市开 待遇费用支付的义务，故本案涉及的工伤认定争议，并不涉及劳动保险机构利益，劳动保障行政部门工伤认定行政程序进行与否，不影响原告保险待遇的享受，而关于与 ...
//www.110.com/panli/panli_6075060.html -了解详情
，应另案审理。5.应支付邮费182.40元、交通费506元。综上，郑州市劳动仲裁委员会作出的（2005）141号裁决书采用了错误的证据，未查明事实真相，适用 ，应以仲裁过的内容受案；2、决定书回执，证明决定书已送达双方，原告系在法定期间内起诉；3、2005年11月14日市仲裁委的受理通知书、2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_3667259.html -了解详情
16号不予受理案件通知书。1993年4月原告宋海顺其工资被停发后就应当知道自己被除名，但原告宋海顺直到2008年4月1日才向安阳市劳动仲裁委员会提起 不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告宋海顺 ...
//www.110.com/panli/panli_3311590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务