电谋私，造成极坏影响，被我局开除。因劳动仲裁不符合法律规定，故要求依法撤销劳动仲裁，依法判令解除劳动合同，不支付经济补偿金。被告辩称，一是原告 原告所指被告代理人与仲裁庭仲裁员是师生关系不属实。综上请求驳回原告的诉讼请求。庭审中，被告表示同意解除劳动合同，要求给付经济补偿金4200元。原告为证明自己的 ...
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判决后，被告刘庆渡不服，上诉称：一审法院错误的将劳动关系混为一谈，仅仅以桑植县劳动仲裁引用的法律依据错误的作出判决，严重侵害了上诉人正当合法权益。请求： 刘某的父亲刘庆渡和被上诉人桑植县工商行政管理局之间是劳动关系还是劳务关系的问题。根据审理查明的事实，并结合相关法律规定，本院认为，上诉人刘某的名父亲 ...
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不能代位行使，例如基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 特征。在许多国家，关于仲裁程序的法律规定都被纳入民事诉讼法典或民事诉讼法中，是民事诉讼法的组成部分。 把提起仲裁视作民事诉讼的一种方式，看来并无 ...
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规定有不妥和漏洞，有待修改完善。立法尚未修改以前，必须严格遵照执行。对立法的缺陷，司法（诉讼与仲裁）应该发挥一定的能动作用。在符合立法基本精神的 重要的救济措施。对此有相应的法律规定， 《劳动法》第102条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济 ...
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。 上诉人王振亚不服鲁山县人民法院（2009）鲁民不字第05号不予受理起诉的民事裁定，向本院提起上诉。上诉人王振亚上诉称，上诉人与被上诉人之间的 确认劳动关系，并享受有关劳动待遇，根据对劳动仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼的法律规定，上诉人王振亚有 ...
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应委托人的要求参与和解。第三十五条律师代理劳动争议仲裁案件时，委托人是用人单位的，应当告知委托人该案根据法律规定是否属于一裁终局案件。第三十六条律师在 、法律适用正确且程序合法等，但委托人仍坚持提起二审诉讼的，律师应当慎重考虑是否接受委托人的委托承办二审诉讼业务。第八十一条律师接受二审委托后应将上诉状 ...
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应委托人的要求参与和解。第三十五条律师代理劳动争议仲裁案件时，委托人是用人单位的，应当告知委托人该案根据法律规定是否属于一裁终局案件。第三十六条律师在 、法律适用正确且程序合法等，但委托人仍坚持提起二审诉讼的，律师应当慎重考虑是否接受委托人的委托承办二审诉讼业务。第八十一条律师接受二审委托后应将上诉状 ...
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，向人民法院起诉，人民法院依法作出准许其撤诉或按撤诉处理的裁定，并已送达给双方当事人，当事人又提起诉讼的，人民法院不予受理。（市03年研讨会纪要第一部分第二条 事项的内容未违反法律、行政法规及政策规定，不存在明显不合理的情形，并已向劳动者公示或告知的，劳动者没有异议的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的 ...
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地方规章，参照当地有关政策规定，明确告知当事人可能面临的法律风险，不得误导当事人进行仲裁、诉讼、甚至以非法手段谋取利益。律师办理劳动争议案件，应当关注当地 一般民事上诉状。上诉状应交委托人签名或盖章确认。第七十二条〔上诉材料的提交〕律师代理委托人上诉，应在上诉期限通过原审人民法院提交上诉状等材料，也 ...
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据，而且根据台湾地区的法律规定，司法在必要时还可以及时干预，提前干预。因此，不论从保障当事人私权和节制司法权，还是从司法的性质考虑，将劳动争议作二元区分都 强弱之分，为体现公平，应给作为弱者一方的劳动者仲裁之后再诉讼的救济渠道和环节。此论看似有理，其实是视角的偏差。应该看到，单个工人为弱者，但工会并不 ...
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