2007年12月20日被告刘艳霞与河南圆方人力资源管理有限公司签订劳动合同而与原告人寿获嘉公司解除。这一点也不能成立。因为当时被告刘艳霞多次要求与 、河南省获嘉县人民法院（2010）获民初字第324号民事裁定书；2、劳动仲裁申请书一份；3、劳动合同书一份；4、保险营销员资格信息一份；5、个人代理人信息 ...
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，李玉山不服该裁决，起诉来院。许慎宾馆认为双方劳动关系已经解除，提供证据1、李玉山的仲裁申请书，证明李玉山自称1999年8月突然不让其上班， 劳动争议暂行规定》第16条规定和《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第13条：“劳动合同制工人被除名，劳动合同自行解除”。一审判决书认定事实不清，证据不足，适用 ...
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，现评判如下：一、由于原、被告均未向本院提交原告申请劳动仲裁时的申请书，故本院采信郴州市劳动争议仲裁委员会所作的仲裁裁决书中所列的申诉人的请求作为原告 计算。由于五连冠酒店未依法为何海保参加社会保险等，在何海保向五连冠酒店提出辞职，并解除劳动合同后未按规定给予何海保经济补偿，根据劳动部《违反和解除劳动 ...
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新乡市红旗区148法律服务所法律工作者。特别授权。原告河南新机股份有限公司诉被告宋素芬劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南 有限公司于宋素芬解除劳动合同后，宋素芬已办理退休手续，开始领取退休金双方劳动合同已经终止。四、宋素芬在其劳动争议仲裁申请书中要求河南新机股份 ...
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的规定, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,分别 辩称：陈××在劳动仲裁申请书上已明确提出了关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求，在劳动仲裁开庭和原审过程中也提出了解除双方劳动关系的请求 ...
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履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。 第九条 因用人单位做出解除劳动合同或解除人事关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当于举证期限届满前提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况，所要调查 ...
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但未支付于被告。被告于2009年12月10日向登封市人事劳动仲裁委员会提出申请，要求解除与原告之间的劳动合同关系，并支付相应的工伤保险待遇。原告认为，被告未 发回重审或者依法改判。被上诉人王海平答辩称：在劳动仲裁时，我方已在申请书上提出解除劳动关系，该申请书已送达给上诉人郑州天禹煤业有限公司，故也向 ...
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定案的依据；刘永等人提供的证明、VPN系统申请表、联通渠道新建计费仓库申请表、申请书、县级分公司费用支出审批表、代销商退户清算表、营业奖罚表、渠道银联卡领取 被告（原告）联通公司宁陵分公司称：2009年2月28日与刘永等四原告解除了劳动合同，并书面通知了四原告（被告），但被告（原告）联通公司宁陵分公司 ...
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如何承担法定的经济赔偿义务。原告于2010年9月25日向开封市劳动仲裁院提交劳动争议申请书，开封市劳动仲裁院经审查以被告不再与原告续聘及原告原单位仍 合同。根据法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同，据此因原告与开封博达电机集团公司一直存在 ...
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；北京腾辉房地产开发有限公司于2010年7月16日作为第三人向本院递交了参加诉讼申请书；原告李树新于2010年8月15日向本院递交了补充诉状，请求追加丁国昌 期已届满且该矿已被政府有关部门关闭，该合同实际已终止履行，故对李树新要求解除合同的诉讼请求应予支持。合同解除后，栗留锋、牛照然不再享有承包经营权 ...
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