但不知部门主管对我以及和我一起离开的女同事有何怨气，就是迟迟不肯发工资，之前的一个男生的工资都发了。就剩下我们，我觉得很气愤，之后就请了好几天假自行到 不要让离职的人进来，我觉得很奇怪，当初都同意我们离开的，现在为什么故意不发工资，这是我们劳动应得的。这件事对我的生活造成了很大的困扰，就算是维护自己的 ...
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但不知部门主管对我以及和我一起离开的女同事有何怨气，就是迟迟不肯发工资，之前的一个男生的工资都发了。就剩下我们，我觉得很气愤，之后就请了好几天假自行到 不要让离职的人进来，我觉得很奇怪，当初都同意我们离开的，现在为什么故意不发工资，这是我们劳动应得的。这件事对我的生活造成了很大的困扰，就算是维护自己的 ...
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合同。在2012年3到4月份辞职离开。公司老板诸多理由不给10000多元的工资（父亲是技工师傅，工资当时商量好的）。到11月份，跟那个公司的老板要工资，老板以诸多理由推脱，说一定要父亲去抚州才能给他工资，可是父亲在福州的工厂根本不可能走开。（其实那个老板的意思就是不想给）那这种情况，父亲 ...
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我在成都龙潭寺某某科技公司上班19个月，公司未给我签订劳动合同，现在公司因效益不好已放假一个月，在一个月后的今天要求我到公司结算工资，交接工作，也就是公司要和我解除劳动关系，但是公司要求我主动解除提出辞职，我拒绝了，公司便说从今天起我与该公司再无任何 ...
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我在2012年4月进的公司，直到2012年10月才签劳动合同，合同上面写的时间2012年10月到2013年的一年固定期限，签订合同的时间也写的是2012年10月，能否要求没签订合同那段时间（2012年4月到2012年9月）的双倍工资补偿？...
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面谈的，并未签订书面合同。后来入职后在2012年8月公司才补签一份形式上的合同，工资是按照当地最低标准填写的（公司所有人都是这样），社保是2012年12月才开始交的。因为 短信为证（入职前和老板确认待遇的短信，后期他答应补发工资的短信）。想问一下象我这种情况，还能讨回我的薪水吗？可以申请劳动仲裁吗？...
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公司老板蔡高雄、余爱滨夫妇，开始他们以我技术工作疏忽说要扣除我一部分薪水为由不发给我工资，最后居然电话也不接，为此我希望通过媒体、劳动主管部门予以帮助，本人承诺追回我的血汗钱后，将其中一部分捐给地震灾区。并非我要帮忙时许下诺言，本人先前在海外时也曾为汶 ...
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操作不当导致受伤致残。现（2012年9月）已治疗结束并经鉴定评为伤残八级。在治疗期间一直在我司发工资，现工伤给予了一次性伤残补助金且我司一次性补助其15个月的工资作为就业补助金。请问我司与该员工的劳动合同关系可以立即终止吗（该员工还想留我司上班，但我们认为不合适）？另外 ...
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五险一金。现在我不做了， 需要提前辞职吗？我有事要回家，月底就不做了，工资可以结清吗？我们这里要压一个月工资， 五月份的时候我向老板提出加工资，老板同意加300 一起补发给我，如果我月底辞职 了，之前三个月的工资会不会不给我了，如果不给我了要怎么办啊？？？申请劳动仲裁需要多长时间啊！我下个月7号就回家 ...
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（7:30~19:00）两天晚班（19:00~7:30）再两天休息。从5月1号开始上班，到现在老板也没有叫我签劳动合同，现在我要辞职了，因为其他同事辞职老板是按照他们上了几个月的班，结算最后工资的时候在工资里减掉每个月40元的所谓全勤。但我觉得这是不合理的， ...
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