保证责任的事实依据为一张借款金额为48000元的借条，但被告LMM提供证据证明被告余某某、LMM已经向原告张某某支付了62050元，且认为该62050元系 【法官评析】 一般来讲，在债务人还清借款后会将借条索回，或者让债权人出具债务人已经归还了借款的收条。本案的特殊性就在于，原告凭借一张借条原件起诉 ...
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发票认证结果清单及被告人曾某成的供述等证据。公诉机关认为，被告单位益阳某某经贸有限公司为牟取非法利益，在无真实交易的情况下，虚开增值税专用 增值税专用发票汇总表及相关更正说明、购销合同、增值税专用发票、益阳市高新区国税局出具的证明，证实某某经贸公司于2009年至2010年共计认证进项发票295份，其中 ...
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的方式向证人进行取证。 3、验伤报告。医院的诊断证明和治疗的凭据。如果受害人受伤了应当由公安机关出具法医鉴定的介绍信，对伤情进行司法鉴定，同时受害者需要及时 。 （3）如果受害人曾经向双方的或者是一方的工作单位求助过，那么工作单位的领导也可以代表单位为其出具书证，当然也可以采取律师进行调查的方法 5、 ...
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、鉴定费票据，来源合法，内容客观真实，本院均予以采信。被告对村卫生所出具的金额为450元的医疗费票据有异议，本院认为，该医疗费系原告受伤后住院 年度河南省农村居民人均纯收入为5523.73元/全年（15.13元/天），河南省机关事业单位出差人员伙食补助标准为30元/天。本院认为：原告张爱敏、第三人 ...
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因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月12000元的薪资。损失怎么计算呢？ 从新单位不录用我之日起到原单位同意开离职证明这段时间（大约5个月），那我的经济损失就是。5*120000=6万 ...
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的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期 关系转移手续。（劳动合同法第89条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的 ...
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按照上一年同行业平均工资赔付？或者按照最低标准人均价格赔付？单位无法出具此证明。保险公司却要此证明。没有这个证明如果上法院是否会影响对方对我方的误工赔偿。明明也有给他银行明细，也有给他前三个月工资证明，但却非又要什么克扣工资证明。请问怎么办。请详细点回答解决方法。我很着急。...
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合同时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容 因病请假的，应当事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料 ...
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合同时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容 因病请假的，应当事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料 ...
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合同时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容 因病请假的，应当事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料 ...
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