，住所地上海市共和新路。法定代表人肖XX，职务总经理。委托代理人孙XX，该公司员工。委托代理人唐XX，上海市XX律师事务所律师。被告上海XX机电有限公司，住所地 使用费，不同意原告要求被告赔偿X万元的诉讼请求。原告则认为，由于被告的欺骗行为，致使原告在承租场地投入巨资翻建房屋，并将该房屋转租给案外人 ...
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主张李某在应聘时提供了的学历证明系伪造，李某的行为违反了《员工守则》的规定，公司有权解除与李某的劳动关系，且无需支付李某经济补偿。李某 责任。 理论延伸： 劳动合同订立中的欺诈行为是指当事人一方故意制造假象或者隐瞒事实真相，欺骗对方，诱使对方形成错误认识而与之订立劳动合同。欺诈行为主要包括两种情形：一 ...
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相应法规文件递交总经理和行政副总，但被其以“考虑考虑”、“变更营业执照公章不在公司”、“都是临时工，签什么合同”为由而拒绝。2009年5月，在向新乡市 工资申报时，公司领导要求虚报员工工资收入，虑及违规申报资料的行政处罚后果和不利影响，我向公司领导提出了反对意见。”纯属捏造事实、撒谎、欺骗法院。原告于 ...
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成为了他威胁公司董事的罪证。一言以蔽之，“对不知情者欺骗，对知情者恐吓”就是徐鹰给董事们所做工作的精神实质了。 不知是什么时候，徐鹰私卖公司的计划流产了 ，他却抢在徐鹰之前，也要求行使自己的期权。然而在此敏感时期，董事会没有批准任何公司员工执行期权。徐鹰所策划的夺权阴谋，让整个集团的每一个员工都变成了 ...
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约定原告职位津贴为每月16000元。原告还签署了加入项目承诺书、锡恩公司《员工手册》阅读确认书。被告未为原告办理台港澳人员就业证。2009年1月10 ”内容为：经审核，查实原告伪造曾任职公司——咨询集团公司公章，提供虚假职业经历，伪造职业证明文件，对被告造成欺骗和严重损害，按劳动合同法确立双方劳动合同 ...
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将何某某看做是应该与张某某分享非法行为成果的伙伴，而仅仅是执行领导指示的公司员工。何某某每个月工资2000元3000元，而根据何某某供述的数字计算，不 不是直接故意犯罪，主观恶性相对较轻。何某某一直没有与被告人张某某商量过欺骗租赁站，他当时对其行为的犯罪性质认识不是十分清晰。虽然2005年11月30日 ...
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材料和矿业公司给公安机关的材料可以确定，本案合同是陈伟棠通过欺骗方式签订，按照《合同法》第五十二条的规定，应认定无效。且未经公安机关确认，不能排除 》是水产公司当时的法定代表人陈伟棠签订，并加盖有水产公司的公章，水产公司在人员选任、公章管理方面、公司员工行为监督方面均存在过错，其应对造成第三人的损失 ...
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材料和矿业公司给公安机关的材料可以确定，本案合同是陈伟棠通过欺骗方式签订，按照《合同法》第五十二条的规定，应认定无效。且未经公安机关确认，不能排除 》是水产公司当时的法定代表人陈伟棠签订，并加盖有水产公司的公章，水产公司在人员选任、公章管理方面、公司员工行为监督方面均存在过错，其应对造成第三人的损失 ...
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1978年-2009年特殊工种工人津贴；5、为其办理内退手续。被告恒通化工公司辩称：其与原告之间的劳动关系于2007年10月11日由原告申请解除 参加社会保险，缴纳社会保险费。被告在成立时，接收包括原告在内的济源市树脂厂所有员工，并承担该厂所有债权债务，应当为原告参加社会保险并缴纳社会保险费。被告辩称 ...
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我保管。综上，原审采信证据违法，其认定的事实虚假。三、原判认定高文兰公司行为违法错误。原判高文兰提交的滑县人民政府(2000)10号文、滑县人民政府(2000)17号通知、滑县 不能成立。1、欠条是宋春利所打，而宋是单位一般员工，未当过一天会计。宋是在被欺骗的情况下所打，其出具欠条时还未到单位上班。2 ...
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