经常组织销售人员开会,学习业务知识,帮助销售人员解决一些在工作中出现的问题。合同还约定,工作地点以上海办事处为主。2001年10月29日原告亚泰公司因薛 的合同的真实性没有异议,但被告薛勤认为聘用合同并没有明确原告商业秘密的具体内容,《企业职工保护知识产权守则》在其任职期间也从未看到过。此外两被告认为 ...
//www.110.com/panli/panli_34514.html -
了解详情
日发布、1995年1月1日施行) 第二十二条规定:「劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项」以及第一○二条:「劳动者违反本法规定的条件解除劳动 着,前揭文。 [22]陈金泉着,前揭文。 [23]张玉瑞着「商业秘密的运用和保护200题」第一四六页至第一五○页,转引自陈金泉着,前 ...
//www.110.com/ziliao/article-269950.html -
了解详情
投入到百事天府公司;但应当认为天府可乐集团许可百事天府公司使用该商业秘密;合资合同没有约定许可使用费用,至本案纠纷发生,天府可乐集团也没有向百事天府 环境等问题,受到广泛关注。在审理中,双方当事人围绕案件管辖、请求保护的技术是否构成商业秘密及其权利归属、是否侵权等主要问题均有争议,本案判决全面客观地 ...
//www.110.com/ziliao/article-215015.html -
了解详情
日发布、1995年1月1日施行)第二十二条规定:「劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项」以及第一○二条:「劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同 旦着,前揭文。[22]陈金泉着,前揭文。[23]张玉瑞着「商业秘密的运用和保护200题」第一四六页至第一五○页,转引自陈金泉着,前 ...
//www.110.com/ziliao/article-15428.html -
了解详情
,而法律对于应承担保密义务者,并无必须给予经济补偿的强制性规定。因此,上述保密合同中的保密条款和承诺均是双方真实意思表示,内容没有违反我国法律的禁止性规定, 员工签订保密合同及承诺书的方式进行保密,依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三款规定,上述经营信息属于莎丽公司的商业秘密,应受法律保护。 ...
//www.110.com/panli/panli_43452.html -
了解详情
权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。原告请求保护的商业秘密中,技术信息是体现在图纸上的技术参数、加工重点等;经营信息是 传真一份(复印件)。上述证据要证明上诉人升慑公司与上述有关公司存在的合法买卖合同关系是上诉人在网上自行查询所至,是善意取得的销售渠道;采购商也是 ...
//www.110.com/panli/panli_28521.html -
了解详情
采购策略、采购渠道、采购合同 A (三)乙方须严格保守以上(但不限于以上)全部保密内容,同时,在保密期限内须保守甲方新增加的商业秘密 二、保密原则 ( 不仅应有相应技巧和要求,还应有法律边界;工法申报成功后企业应注意加以保护;工法作为商业秘密一旦被侵权,该提起民事诉讼则应诉讼,该向公安部门报案则报案 ...
//www.110.com/ziliao/article-353650.html -
了解详情
的竞业禁止协议,劳动者应当承担的竞业禁止义务。双方书面约定在终止或解除劳动合同后的一定期限(不超过两年)员工不得在特定地区从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动 亦有发现证明其违反竞业禁止条款的相关证据,劳动合同也因被申请人的辞职行为得以解除,出于保护商业秘密的目的,主体适格,方法适当,范围和地域特定, ...
//www.110.com/ziliao/article-337774.html -
了解详情
录用条件的;试用期内用人单位和劳动者有以下的权利义务: 用人单位在试用期内解除劳动合同,要证明劳动者不符合用人单位的录用条件,如果证明不了,用人单位在试用期内也不 做到既能保护企业的商业秘密,又能兼顾到人才流动的合理性,签订竞业限制协议是目前用人单位广泛采取的做法之一。用人单位与劳动者可以在劳动合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -
了解详情
诉争LR6技术依法属于商业秘密,且各方当事人对此均无异议,故LR6技术依法应受法律保护。成都电池厂与华西研究所签订的《委托开发合同》约定了华西研究所 华西研究所承担赔偿经济损失610 000元的连带责任。此外,依据该《委托开发合同》中关于LR6技术成果(主要是设备图纸和技术资料)属双方共有、该技术的 ...
//www.110.com/panli/panli_27539.html -
了解详情