的市场主体，形成一批有创新能力、著名品牌和市场竞争力的文化企业和文化企业集团。落实《国务院关于非公有资本进入文化产业的若干规定》，积极配合立法机关和有关 制定和完善制约改革深化的公共文化事业投入、转企改制、社会保障、富余人员安置、国有文化资产管理等相关政策。科学测算改革成本，落实改革启动经费，确保改革 ...
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，人员裁减方案要经职工代表大会讨论通过。国有大中型企业应主要通过主辅分离、辅业转制等措施，妥善做好富余人员的安置工作。5．健全失业保险制度。全面贯彻落实 ，可通过降低缴费率首先建立住院医疗费统筹的办法，解决其大病医疗费用负担问题。对已实施和将实施关闭破产的国有企业退休人员，要妥善安排落实其医疗保障资金 ...
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拨付到位。省财政补助地方的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业专项转移支付资金，要实行与地方资金实际投入情况和工作成效挂钩的办法，年底全面考核，做为下 工作等灵活多样的方式实现再就业；鼓励有条件的国有大中型企业通过重组改制、主辅分离分流安置企业富余人员。要结合当地实际，进一步完善乡镇劳动保障机构，加快 ...
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，税务机关审核，可享受企业所得税2000元定额税收扣减优惠。(六)对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(国家限制 经同级人民政府批准后执行。九、关于再就业扶持政策工作部门的责任问题落实再就业扶持政策，是党中央、国务院和省委、省人民政府、市委、市人民政府促进下岗失业 ...
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特别在压锭改造，调整结构，加快技术进步，支持纺织企业转产和安置富余人员，以及资金、进出口经营和减轻企业负担等方面创造一个有利的外部环境、帮助、引导纺织 元的组织服务费降为2．50元。 三、妥善安排好棉纺织企业富余人员和停产、半停产企业待业人员的生活(一)对1993年底年满45岁以上的从事纺纱、织布工作 ...
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建立按市场需要决定训练方向的机制；建立并实行对失业人员和企业富余人员的转业训练及对农村乡镇企业和劳务输出人员的职业训练制度；完善培训手段，提高培训质量； 救济、转化和促进再就业的新机制。（８）劳服企业一企业净安置人数保持５％的年增长率，其中安置国有企业富余职工达到１５％；年生产经营总收入保持１０％的 ...
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职业技能鉴定补助。四、加强失业调控，强化就业管理（一）继续推动国有企业改制重组。加强对企业减员分流方案的指导和审查，认真做好职工的思想政治工作，妥善 的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体（国家限制的行业除外），分流安置企业富余人员。对于产权明晰、逐步实现产权多元化、吸纳原企业 ...
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再就业扶持政策，鼓励用人单位吸纳下岗失业人员，鼓励有条件的国有大中型企业利用非主业资产和闲置资产分流安置企业富余人员；要落实税费减免、资金和信贷支持 统筹、无缴费能力的城镇困难集体企业的退休人员，要按照《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》( ...
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企业的，可减按15%的税率征收所得税；国务院批准的高新技术产业开发区新办的高新技术企业，自投产年度起免征所得税两年。(二)企事业单位进行技术转让，以及在 审核，3年内对年度应缴纳的企业所得税额减征30%。(四)对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(以下除外：金融 ...
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月8日(66)铁机辆蒸字第1号280．内燃、电力机车贮备保管办法铁道部1973年7月3日(73)交机辆内字827号281．蒸汽轨道吊车 (1997)91号49．铁路通信经营效益奖励试行办法铁道部1998年6月22日铁劳函(1998)162号50．铁路企业富余人员下岗培训规划铁道部1998年9月2日铁劳 ...
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