的裁员不再进入再就业服务中心，并依法解除与企业的劳动关系，按规定享受失业保险待遇。现有的企业再就业服务中心要逐步撤销，到2005年底以前，完成国有 的本人标准工资；在岗工作时间不满一年的按一年计算。?(三)因下岗职工本人原因离开工作岗位的时间，不作为计发经济补偿金或生活补助费年限。?(四)下岗职工依法 ...
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按有关规定执行。4.鼓励从事灵活就业。对持《就业援助证》人员中的“4050”人员(计算年龄截止时间为2007年年底)、“协缴”人员灵活就业后申报就业并参加 的功能，按照国家、省有关规定，积极稳妥地开展扩大失业保险基金支出范围的试点工作。 六、继续加强组织领导，动员全社会力量广泛参与就业再就业工作(十四 ...
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机构改革中机关分流人员和由机关成建制划转至国有资本营运机构人员(以下称划转人员)的社会保险权益，确保机构改革工作顺利进行，现就机构改革中机关分流、划转人员的 。原连续工龄经劳动行政部门确认后视为失业保险缴费年限，与实际投保年限合并计算。 五、关于工伤保险在分流、划转前发生的因工(公)伤残，仍按机关事业 ...
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、共青团等组织要认真组织实施好农村劳动力转移培训阳光工程，组织各类有条件的培训基地对农民开展引导性培训和职业技能培训，提高农民转移就业能力。鼓励农民工 规定向失业保险经办机构申请领取一次性生活补助费，其标准以本人参保地失业人员月领取的失业保险金为每月生活补助费标准。按用人单位缴纳失业保险费的年限计算， ...
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社会保险补贴扶持政策对持《再就业优惠证》实现灵活就业的人员，申报就业并参加社会保险的(养老、医疗、失业保险)，“4050”(即至2007年底女40周岁以上，男50 清缴时扣减企业所得税。当年扣减不足的，不再结转以后年度扣减。 主管税务机关预核定企业减免税总额的计算公式为： 企业预核定减免税总额＝∑每名 ...
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工作的时间，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，并按规定享受失业保险待遇。对愿意自谋职业的职工，解除劳动关系后，比照《省人民政府关于国有小型 合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内可按计算的减征比例减征企业所得税。对国有粮食大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的 ...
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相当于企业所在地(州、市)上年企业职工平均工资3倍的安置费，不再享受失业保险。安置费每人平均不足2万元的，可按2万元标准计发，具体发放时应体现工龄 收入。?资产变现收人按附表F03表的要求，以评估值测算填报，财政部门以实际变现值计算托底资金。?(四)资金缺口的计算。?按(经常性费用×10＋一次性费用－ ...
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的60％发给内部退养费。待达到法定退休年龄时，办理退休手续。退养期间，工龄连续计算，企业和个人应继续按规定缴纳社会保险费用。“优化资本结构”试点城市破产的 预算安排三分之一，企业负担三分之一，社会筹集(包括从失业保险基金中调剂)三分之一。财政承担的部分，部属企业按国家有关规定由中央财政解决，省属企业由 ...
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的社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招用人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴纳的养老保险费和失业保险费仍由本人负担。(四)对国有大中型企业通过主 的下岗职工，要按规定及时提供失业保险。符合条件的，纳入城市居民最低生活保障。同时将符合条件的城市贫困居民纳入保障范围，做到“应保尽保”。第十三 ...
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3年。社会保险补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对2005年底前核准 工作平台建设。社会保险经办机构要为从业人员接续社会保险关系提供方便的服务，并充分发挥失业保险促进就业的功能。工会、共青团、妇联组织要积极参与就业再就业政策的 ...
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