。因为公司的某个高层领导不喜欢我。所以公司HR在2012.5.8日通知我要和我解除劳动合同。理由是和公司的企业文化不相融。 因为没有仔细研究合同法条款。并且 当时在公司的直接领导的劝说下。在5.21日我和公司签订了劳动合同解除协议（和解书要求我在5.31日办理离职手续）。但是回来以后我研究了一下和解书 ...
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1、公司没有给予交付的社保和公积金的月份。 如果是开除（辞职），可以要求公司补交或者赔付吗？如果公司不同意补交通过什么方式维权。 2、公司解除劳动合同，需要怎样给予经济补偿；如果是终止合同，如何补偿；请举例说明。 3、失业金怎样去领取？ 4、我们公司都是次月的25 ...
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本人在公司工作yi=满3年，因公司岗位调整，要降职降薪。向公司提出由公司解除劳动合同。 协商好每年1个月平均工资及提前一个月通知金的补偿金后，公司 办理。 请问如果按人力资源部所要求的先填写和签定《离职申请》以及《解除劳动合同协议书》后，按法规条例能否得到经济补偿金和失业金？ 我应该如何处理比较好？...
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我与公司签订的劳动合同未到期，因我所属部门解散，公司要和我解除劳动合同。我不同意，把公司告上法庭。经过审判，公司败诉，需要继续履行劳动合同，我继续回到公司上班。请问，在和公司打官司期间，我未到公司上班，公司应该支付我在打官司这期间的工资吗？应如何支付？...
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一家公司上班，签订劳动合同一年，现在工作工作四个月左右，公司要单方面和我解除劳动合同，理由是说我无法胜任目前工作。但是我在入职之前已经把我的情况已经说明的很清楚， 基本工资一个是岗位奖金，赔偿应该是按照一个月所得吧。包括岗位奖金和饭贴吗？我是不是应该合计拿到1.5个月赔偿！？如果公司不赔偿我改如何办？...
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个人），由于公司经营出了问题，老板跑了，已经几个月没有发工资和缴纳保险了，想跟公司解除劳动合同，但无法与公司及老板取得联系。我在沈阳的保险和工资是通过一下 保险还未停保，处于欠费状态（人事公司说还未我公司解约，所以不能停）。就上述情况，请问从法律途径讲有何解决方法，如何才能让我继续找下一份工作，谢谢了 ...
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公司不给签，理由是我2008年7月1日签3年半的劳动合同没到期，之前的还没到十年。请问一下是这样的吗？满十年是一个什么的概念？如果我合同到期公司和我解除劳动合同，公司要不要支付我经济补偿金？应如何计算经济补偿金？...
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没有完成所有工作，对客户造成了影响还危害到客户和公司的继续合作”为由提出要和我解除劳动合同，还说我旷工违反了公司制度。现在我病情反复加重急需住院，医生根据我 ，并要约定离职时间” 目前我的社保买了还没到1年。 请问各位老师我要如何做才能把自己的损失降到最低？此外，请问“医疗期”内能有工资吗？还是停薪？...
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我和公司签订的是无固定期合同，现在因为公司业务缩减，要和我解除劳动合同，请问公司应该如何赔偿，是否按在该公司工作的年限乘以2，即双倍赔偿：N*2个月的工资？...
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我与公司签订了三年合同，试用期已过（三个月），如果公司和我结除合同，就如何赔偿（我未满半年）另：公司没有提前通知的话，是不是应给待通知金一个月？ 我无过错，公司单方面和我解除劳动合同，是不是应赔我三倍工资加半个月的工资？（我工资高于当地法定工资）...
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