黄国新系第三人洛阳轴承集团汽车摩托车轴承有限公司职工，被告受理原告工伤认定的主体、程序合法。国务院《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到机动车事故 国新绕道并不属于上班途中并无不当。原告黄国新认为自己因堵车绕道上班的理由不予采信。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决 ...
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的松劳工伤认（200８第２３７）号工伤认定决定行政纠纷一案，于2009年2月２４日向本院提起诉讼，本院于2009年３月５日受理后，于2009年3月3１日向被告 认为，被告及第三人对原告提供证据1、2、3没有异议，予以采信，对证据4不予采信。原、被告对第三人提供的证据没有异议，本院予以采信。 经审理查明 ...
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劳动关系，曾某又不属于法定用人单位，故吕某死亡性质认定不属于我国劳动法调整范围，不予受理工伤认定，建议通过民事法律途径解决。吕某近亲属不服上述认定， 、承包人所聘用的劳动者与被挂靠方、发包方是否形成劳动关系，劳动者受伤后是否享受工伤待遇，我国法律、法规没有明确规定。因此，本案在审理过程中有两种截然不同 ...
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代理其向巢湖市人力资源和社会保障局申请工伤认定，市人社局凭借其工伤认定的专业权威，认为乐某不符合工伤，不受理且不出具任何法律文书，试图阻塞司法救济通道，代理人力陈依据，指出其程序违法，促其畅通司法救济途径，市人社局作出不予认定工伤结论，代理人代其申请行政复议，巢湖市政府法制办作出维持不予认定 ...
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和社会保障局(以下简称市人社局)作出的工伤认定行政行为，于2012年3月27日向本院提起行政诉讼。本院于同日立案受理后，因尹某某与本案被诉具体 ，程序合法，适用法律、法规正确。某某公司的诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释 ...
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[2011]株劳工伤认字第385号《工伤认定决定书》。原告不服，于2011年6月7日向株洲市人民政府申请行政复议。株洲市人民政府受理后，于2011年7月12日 第三人系临时雇佣关系，非劳动合同关系，不应当认定为工伤的理由不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律、法规正确，依照《中华人民共和国 ...
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。劳动局以申请人无法提供与某某喜洋洋电声器材厂存在事实劳动关系的证明材料而不予受理其工伤认定申请。 【法律剖析】 戴意理律师代理了该起交通事故案件， 。劳动局认为委托人无法提供与某某喜洋洋电声器材厂存在事实劳动关系的证明材料而不予受理其工伤认定申请的行为是典型的的行政不作为行为，对委托人是极端不负责任 ...
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职工提供的普通病历做出工伤认定决定时，不能仅因为普通病历在形式上不符合《工伤保险条例》第十八条规定的医疗诊断证明就不予认定，而应依照证据的 华帝公司出具的情况说明等相关材料。常州劳动局受理后，于2008年10月24日作出了常劳社工认[2008]1592号工伤认定决定。华帝公司向常州市新北区人民法院起诉 ...
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日内提出，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。从这里看，超过时限确实 即：由于企业未按规定时间向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，导致劳动保障行政部门因职工工伤认定申请超过时限而不予受理的，企业应当承担由此而给职工造成损失 ...
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、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 （二） 劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30 、工伤职工或其亲属、经办机构。 （四）对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请 ...
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