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事故伤残赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准陕西省实施《工伤保险条例》办法第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际 十五条规定解除劳动关系的;(三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资 ...
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事故伤残赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准贵州省实施《工伤保险条例》办法贵州省人民政府令第79号《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004年6 职工月平均工资的60%为基数计算。?第二十五条有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法与其他企业一致。?第二十六条本办法自公布 ...
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工伤赔偿计算表工伤赔偿计算表赔偿项目伤残等级一次性伤残补助一次性伤残津贴一次性工伤医疗补助一次性护理费工伤赔偿合计非法用工赔偿金标准最低数额标准最低数额标准最低数额标准最低数额(最低数额)标准最低数额1级伤残24个月3832890%120个月17247615个月2395560%120个 ...
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,但实际工资若高于缴费工资,应当按照实际所发工资进行缴费,即工伤赔偿中计算月平均工资的标准应当按申请人受伤时上一年度的实发工资。申请人熊XX受伤前的 与被申请人晨阳公司的劳动关系,依法应当发放11.5个月的经济补偿金,这与工伤赔偿金并不冲突。第一,申请人熊XX自2001年就与被申请人晨阳公司签订了劳动 ...
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锋,经理。委托代理人吉涛,陕西智圣律师事务所律师。上诉人金鑫公司因工伤赔偿纠纷一案,不服旬阳县人民法院(2010)旬民初字第623号民事判决,向本院 金鑫公司从2009年12月起每月支付张衍余伤残津贴1503.58元(按月工资标准2784.4.元60%中的90%计算);五、驳回张衍余的其他诉讼请求。 ...
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张XX与重庆市綦江区XX煤矿有限公司工伤赔偿纠纷 一、基本案情 民事诉讼状 原告:张XX,男,汉族,1971年10月15日出生,现住重庆綦江县XXXXXX ,停发停工留薪期待遇,未能上班的由用人单位按月发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。《重庆市人民政府重庆市企业职工病假待遇暂行规定》 ...
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禹律师事务所律师。上诉人河南黄河旋风股份有限公司(以下简称黄河公司)诉被上诉人时真工伤赔偿纠纷一案,长葛市人民法院审理后已作出(2010)长民初字第00244号民事判决 依据,支付11月的工资无事实根据,一次性伤残补助金和停工留薪期待遇标准有误,交通费与事实不符。请求改判或发回重审。被上诉人时真辩称: ...
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,可以参考我之前写的相关文章。现在只要介绍十级工伤赔偿项目究竟有哪些,赔偿数额有多少。 按照《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的相关规定,十级: 1、一次性 个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人 ...
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原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 3.认定申请时限 ⑴用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。深圳工伤赔偿律师咨询...
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司机支付刘某家属38万赔偿金。随后,刘某家属又向刘某工作的公司主张工伤赔偿待遇,要求公司支付医疗费50000元,丧葬补助金25230元,一次性工亡补助金:382180元 发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。以及《广东省工伤保险条例》第五十七条第一款的规定,第五十七条 ...
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