导致伤亡的;(三)自残或自杀的;(四)法律、行政法规另有规定的。第九条工作人员发生事故伤害,用人单位应在自事故发生之日起3日内向负责工伤 事故赔偿已赔付了医疗费、住院伙食补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的,单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的,由单位补足差额部分。如单位 ...
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三)社会捐赠。(四)其他收入。第九条用人单位及申请人分别按本市上年度职工年平均工资的1.5%缴纳统筹金。第十条统筹金按一个社保年度(从当年的 珠海市社会保险基金监督条例》和《珠海市社会保险基金监督条例实施细则》等相关规定执行。第二十九条劳动保障行政部门及社会保险经办机构工作人员有下列行为之一的,应及时 ...
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“以支定收,收支平衡”的原则筹集资金。用人单位的缴费率为上年度本单位职工工资总额的0.7%,职工个人不缴纳生育保险费。灵活就业人员按相同费率以统筹地区上 的使用。生育保险统筹基金的最高支付限额原则上不超过统筹地区人均生育医疗费用与法定产假生育津贴之和。第十九条职工符合本办法规定生育、节育的医疗费用由 ...
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按照本市上年度人均生育保险待遇水平,将应当支付给已怀孕的职工的生育保险待遇,依法在企业破产财产中予以预留或清偿。第三章生育保险待遇第九条享受生育保险待遇,应当具备下列条件:(一)参加生育保险,并按时足额缴纳生育保险费满6个月;(二)符合国家和本市计划生育政策规定;(三)与缴费单位 ...
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劳动和社会保障部门会同市财政部门提出方案,报市人民政府批准。第九条参保单位应按本办法的规定按季缴纳医疗保险费(职工个人缴纳的部分由用人单位代扣代缴,下同), 第五章大病救助保险第二十九条建立灵活从业人员大病医疗救助保险(以下简称大病救助保险)制度,以解决超出医疗保险基金支付最高限额以上的医疗费用。参加 ...
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,本着优先的原则,应缴纳离退休人员以后10年的医疗保险费。第九条职工和退休人员的医疗费,先从个人帐户金中支付,个人当年帐户金用完后,先由职工自付 ,其余部分由职工个人负担,此项费用的个人负担额不得计入第九条规定的个人自负额度内。第十四条职工患国家规定的甲类传染病的医疗费,由社会保险机构拨付给企业。第十 ...
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超过最低存款额的公积金部分,员工退休时可一次性提取。第二十九条员工医疗专户的存款额,由管理中心统一扣除规定的比例,参加园区员工大病医疗保险,具体办法另行制定 保障基金。第四十九条本办法所称缴费基数,指缴纳公积金的工资基数,以职工月工资总额(包括工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资 ...
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的资金。基本生活保障资金不足支付的,由同级财政部门负责解决。??第十七条经依法批准征用土地后,需安置的人员按本办法第九条规定确定名单,以市、 ,按平均每人缴纳10年社会保险费计算。社会保险缴费基数按照2001年各统筹地区职工平均工资确定,从2005年起,由市劳动保障部门根据经济社会发展状况每两年调整一 ...
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从事农业劳动的人员;(三)按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员。第四条(管理部门)市劳动和社会保障局是本市综合保险的行政主管部门 就业管理机构缴纳综合保险费。第九条(缴费基数和比例)用人单位缴纳综合保险费的基数,为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。无 ...
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,基金征缴、管理和支付等业务经办工作。第六条 本办法规定范围内的参保单位,均应按《社会保险费登记管理暂行办法》第五条 规定,向当地社保经办机构 条 基本养老保险基金按照“以支定筹,略有积累”的原则进行筹集。第九条 缴费基数用人单位缴费基数为工作人员当月工资总额和离退休人员离退休费总额之和或工作人员工资 ...
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