女方怀孕3个月、男没有负责任。婚后感情一直分裂，现在女方准备向法院提出离婚、请问在办结婚证后女方个人购买的家用电器可以要回吗？法律有这项规定的支持吗？...
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怀孕3个月，身体不适，医院开具诊断书休息，前后休息了近一个月，单位以领导不同意为由，算作旷工处理，并以此辞退，我打算生完孩子后进行劳动仲裁，请问时效多久？有无胜算？...
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我公司有一名女员工，未婚，现已怀孕一个月，如果办理停薪留职享受哪些福利待遇？...
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怀孕三个月，由于身体不适到医院开病假条请了一周假，假期刚过两天，公司在没给任何通知的情况下将原岗位解除，并让其他 ...
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男女双方认识1个月，领证，2个月后女方怀孕了，现在女方要起诉男方，会已什么理由起诉呢...
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缴纳了2011年1月到2014年1月的保险，2月公司通知我转劳动关系，并不同意退还我扣押的奖金和给我补偿金。我已提起仲裁，结果还没下来。因为我现在怀孕了，公司让我签一份工资1680的劳动合同，并且合同的补充条款诸多违反劳动法，我拒绝签。我短信告知公司如果有适合我的岗位我马上可以上班，我们目前还属于 ...
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刚登记，女方现在已经3个月的身孕，因为怀孕无法工作在家待产，男方提出离婚，理由三因为女方认为结婚后财产应共享，男方不同意，其后男方提出离婚...
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我和公司签订的是无固定期劳动合同，我已工作近4年。现在我已怀孕1个月半，但公司暗示我要我主动提出离职且已准备再招人顶替我的位置。请问律师我改如何做呢？谢谢！...
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怀孕五个月。由于公司搬迁，新办公室装修气味十分浓。对宝宝不好。向公司提出两个月带薪病假，但公司拒绝，只能做到停薪留职。这种情况是否合理，孕妇是否有相关条例保障基本的权益，如全额工资的百分几之类的。...
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1.我想问下如果员工已经怀孕，用工单位可以将孕妇退回派遣公司吗？ 2. 如果可以，会有赔偿吗？...
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