机构的案件是否属于人事争议案件进行审查。这一点符合我国目前劳动争议仲裁与人事争议仲裁的现状，非常必要。 《指导意见》第七条率先明确了法院受理人事争议案件的 可依，人事政策至今是人事行政机关独享专有权利，人事制度的不公，高院文件的不尽人意就是今天的实实在在的现实。省级高院不可能超越这一现实，其规定也只能 ...
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合同的请求，使得承包人既享有优先承包权，却又无法以同等条件与对方当事人签订承包合同，即使再次起诉，也将会被视为重复起诉而不予受理或驳回起诉，优先承包权 ，并有其他社会科学如社会学、经济学、史学等方面的知识[⑩]。 （2）进一步探索相关制度的改革。建立特案特办制度，即法院针对某一特殊个案处理予以办案资源 ...
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理论水准和业务素质呢？可见，将我国法官队伍的现状作为禁止法官造法的理由是难以成立的， 笔者认为，关于法官造法，真正有意义的问题应该是：在中国，需不 号瞿玉华诉成都市双流县光华电器塑料厂双倍返还定金案。原、被告签订了一份购销合同，原告购买被告塑料鞭炮筒５吨，交货时间是１９９５年１０月，原告在签订合同后 ...
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的不断改革与完善，单位社会功能不断式微；另一方面，随着流通体制、劳动人事、社会保障、户籍等制度的改革，我国社会出现了前所未有的自由活动空间，单位对个体的约束力 ）2006年第2期，第110页 [64]参见李飞、杨坤：《中学生学校归属感现状及培养》，载《教学与管理》2006年第5期，第25 -26页。 ...
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操之过急就反而会把需要进一步变动的不完善的现状加以固定化，或者造成事后反复修改不已的情形，最终导致我国要制定一部彪炳史册的民法典的愿望功败垂成。第二、这次民法典 的特殊情形不谈，就是在现代契约制度方面，随着特别法对缔结合同行为的限制不断扩展，古典意义上的私域自治和契约自由也不断受到侵蚀，既有的民法学 ...
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指标有两个，一个是最高法院的司法解释，另一个是法院的判决理由。鉴于法制建设的现状，我国独特的司法解释体制似乎在比较长的时间内还有必要维持下去，但对 《走向权利的时代》，中国政法大学出版社，1995年版第207页以下；《中国司法管理制度的两个问题》，《中国社会科学》，1997年第6期第117页以下。）的 ...
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，早就出现了大量专门研究某项法律、专门办理某类事务的专业化律师，如合同律师、专利律师、税法律师等等，我国律师也在逐步朝着专业化方面发展。可以想见，律师在其 自卑和自负两种不良心态，可见中国司法现状之一斑！?最近几年，随着经济的迅速发展和律师制度的改革，律师的收入和司法人员的收入明显地悬殊起来，这又成了 ...
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部分（本文不涉及司法解释与行政解释之间效力关系）。 不可否认，司法解释我国的法律制度独有的体制。法律即使再完备，也难以避免法律漏洞现象。在法律存在漏洞 、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”，这原本是最高人民法院考虑到我国根本没有人事法律的现状而作出的，这部司法解释 ...
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农民就被“一脚踢”了，全村无一人被安置就业。一位66岁的农民张桂生只好到城郊蹬三轮车拉货，一天只能挣3、4元 经济权力”（www.peopledaily.com.cn/），12/4/2003.[17]贾生华：“论我国农村集体土地产权制度的整体改革”，《经济研究》1996年12期。[18]“制约农民致富 ...
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恒中，天则经济研究所讲座，“另一个改革取向：变国有的企业为以劳动雇佣国有资本为基础的劳动者所有的企业”。[39]根据一项对1995年深交所和上交所上市公司 包括在与人力资本的合同范围内的利润最大化，认为尽量避免违法和违约事件的发生，符合股东和资合企业的长远利益。[61]此前涉及独董制度的行政规章及文件 ...
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