，绥宁县中正法律服务所法律工作者。 原告湖南金宁木业有限公司与被告刘成星确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年5月4日立案受理后，依法由审判员 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……（二） 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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理由进行答辩。双方各持己见，经本院调解无效。 本院认为，劳动者因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加，未 保险费用，相应差额部分，应由原告徐工公司支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...
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。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条规定：“七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。” 被上诉人发生工伤事故后，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，且其在医疗终结后，没有到上诉人处继续上班，并提出 ...
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会议通过安阳市化纤纺织厂改制方案：“对安阳市化纤纺织厂纺织主业采用分立方式，组建新的股份制企业，…设立‘安阳德隆纺织股份有限公司’…，并按等额资产承担等额债务 ，标准为…… 九级伤残为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的 ...
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保险条例》第三十五条第二项规定“……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 事业性收费票据为证。综上所述，原告支付被告工伤待遇77564元 ，符合法律、法规的规定。原告请求不支付77564元，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国 ...
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，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 14000元（2008年度河南省交通事故以及其他人身损害赔偿计算标准中河南省城镇单位在岗职工年平均工资21000元／年÷12个月×8个月＝14000元）、一次性就业 ...
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应办理有关参保手续，具体办法按照基本养老保险费有关参保登记、核定缴费工资基数、缴纳保险费的规定执行。工伤保险与其它社会保险实行同一缴费工资基数。第五条工伤保险缴费费率实行 ，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或 ...
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工伤保险条例》第三十五条第二项规定“……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 事业性收费票据为证。综上所述，原告支付被告工伤待遇77564元，符合法律、法规的规定。原告请求不支付77564元，证据不足，不予支持。原审法院依照《中华 ...
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，裁决原告支付被告一次性工伤医疗补助金8837元、一次性伤残就业补助金22975元，支付劳动能力鉴定费300元。原告不服仲裁裁决，于2006年9月25日提起民事诉讼 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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