听说过该决定，故于2009年6月4日申请仲裁，开封市劳动仲裁院以超过申诉时效为由下达不予受理通知书，杨好不服仲裁，诉至一审法院。一审认为，仪表配套公司虽做出 一审对仪表配套公司提供的部分证据未能充分审查。杨继康是公司原法定代表人，一审开庭时因身体原因无法到庭，对杨继康的证言未充分审查。3、一审相关认定 ...
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恒玉要求民爆器材公司支付炸药装卸费、水电费及1997年4月份工资的请求，已过劳动仲裁时效，不予支持。用人单位是否为职工缴纳住房公积金不属于人民法院管辖范围，卢恒 关系正确。因民爆器材公司不能提供证据证明之前卢恒玉曾收到解除或终止劳动合同的通知书，故双方劳动关系仍处于存续期间，民爆器材公司上诉称卢恒玉的 ...
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宣告郑州创美纸制品有限公司破产。上述事实，有被告提交的除名决定文件、劳动仲裁机关的不予受理通知书、本院裁判文书及原、被告当庭陈述等在案佐证。本院认为，企业 时效，因被告不能证明原告收到除名决定的书面通知和通知的时间，应当认定劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，因此原告申请劳动仲裁和提起本案诉讼不超过 ...
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宣告郑州创美纸制品有限公司破产。上述事实，有被告提交的除名决定文件、劳动仲裁机关的不予受理通知书、本院裁判文书及原、被告当庭陈述等在案佐证。本院认为，企业 时效，因被告不能证明原告收到除名决定的书面通知和通知的时间，应当认定劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，因此原告申请劳动仲裁和提起本案诉讼不超过 ...
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宣告郑州创美纸制品有限公司破产。上述事实，有被告提交的除名决定文件、劳动仲裁机关的不予受理通知书、本院裁判文书及原、被告当庭陈述等在案佐证。本院认为，企业 时效，因被告不能证明原告收到除名决定的书面通知和通知的时间，应当认定劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，因此原告申请劳动仲裁和提起本案诉讼不超过 ...
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表示，该二人不是我矿的工作人员。两申请人与我矿是否存在劳动关系存在争议的情况下，没有经过劳动仲裁予以确认，只是通过和王新奇、张向宾的三名同村 平（汝）工伤调【2008】018号《河南省平顶山市工伤认定协助调查通知书》，战胜煤矿的工作人员冯XX收到后拒绝签字。在规定的时间内，战胜煤矿没有向被告提交证据 ...
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张洪宾因妻子生孩子请假7天。2006年9月24日张洪宾收到南阳市鑫港石化有限公司发给的解聘通知书和解聘告知书，解聘告知书上载明公司将向张洪宾给付三个 给张洪宾办理养老、失业、医疗保险手续及住房公积金手续。2007年张洪宾申请劳动仲裁，仲裁委认为张洪宾属自动离职，不属解聘，故裁决南阳市鑫港石化有限公司为 ...
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本案工伤认定决定正确。该决定送达后，上诉人在法定的期间内进行了劳动能力鉴定和劳动仲裁，原审被告作出工伤认定的程序合法。请求撤销原审判决，并判决维持原审 被告市劳保局于2005年12月7日发给上诉人杨烈才的“工伤认定申请受理通知书”。8、原审被告市劳保局于2005年12月9日发给被上诉人金通公司的“受理 ...
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新民初字第134号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人蔡琦琦及委托代理人蔡琨琨、罗荣，被上诉人海口市新华 了一份《劳动合同终止通知书》，称被上诉人将于2002年9月2日起终止与上诉人的劳动关系。上诉人收到该通知书后向海口市新华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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于2004年2月16日向被告劳动厅送达起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2004年3月4日公开开庭进行了审理。原告康明亮、高九华及其委托代理人 撤销了一审判决，驳回了二原告的起诉。另查，二原告对新疆鑫成经贸有限公司未支付其工资及经济补偿金等申请劳动仲裁，1999年12月1日，自治区劳动仲裁 ...
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