劳动法，不具有形成劳动关系的资格。以上人员无论是否与用人单位或雇佣者签订“劳动合同”，双方之间的关系均属于劳务关系，适用民法通则，合同法的相关规定，不适用 了调查方向，其所调取的证据只能证明上诉人在2001年8月内退之前从事教师工作，这些事实与本案无关。被上诉人应当调查2004年9月1日上诉人所从事的 ...
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；文化课教师主要由教育部门解决。经过主管部门批准，学校可直接向社会聘用教师，有关单位应予支持。计划、人事和教育部门在高等院校招生、分配中，须统筹安排职业技术教育所需 法规：全国人大法律（1）条第四十四条联合办学单位中任一方擅自中止合同不履行义务的，由批准办学的单位予以纠正；造成经济损失的，由中止合同的 ...
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教职工聘任实行科学设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理，聘任期限一般为3年。全面实施教师资格制度，凡专门从事中小学教育教学的人员必须依法 的养老保险、医疗保险、住房公积金制度。各市、县要建立区域内城乡“校对校”教师定期交流制度。 七、实施农村中小学现代远程教育工程，促进农村教育跨越式发展27、 ...
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，学校自我约束、政府宏观指导、社会有效监督的高等学校招生制度。积极推进学校、教师和学生评价制度改革，努力构建评价内容多样、主体多元、注重过程的发展性评价 推进中小学和中等职业学校人事制度改革。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，积极推行中小学和中等职业学校教职工 ...
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的70%以上。三年间，全省每年新建和改扩建幼儿园500所，每年组织幼儿园园长和教师培训1万名以上。2011年、2012年全省学前三年毛入园率分别达到58% 民办幼儿园教职工，由聘用单位（或举办者）根据《中华人民共和国劳动法》和聘任合同，依法保障其工资、福利待遇和购买保险等。将幼儿教师纳入“楚天园丁奖” ...
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的70%以上。三年间，全省每年新建和改扩建幼儿园500所，每年组织幼儿园园长和教师培训1万名以上。2011年、2012年全省学前三年毛入园率分别达到58% 民办幼儿园教职工，由聘用单位（或举办者）根据《中华人民共和国劳动法》和聘任合同，依法保障其工资、福利待遇和购买保险等。将幼儿教师纳入“楚天园丁奖” ...
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和其他(如回乡证、特区通行证等)三种类型，按调查表中规定的代码填写。 聘用方式 分为合同聘请、项目技术服务、工程承包和其他四种类型、按调查表中规定的代码 时实际担任的职务及具体岗位。职务分为企业负责人、高级管理人员、高级技术人员、教师和其他五种类型，按调查表中规定的代码填写。企业负责人具体是指董事长、 ...
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、科技保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等。（2）技术性津贴指特级教师补贴、科研（课题）津贴、研究生导师津贴、工人技师津贴、高级知识分子特殊津贴（ －－生产该项产品的工人平均人数主要产品实物量为报告期生产并检验符合质量标准或合同规定技术要求的合格产品产量，不包括不合格产品数量。生产该项产品的工人（ ...
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实行人员聘用制度意见》等相关文件精神，与原告签订了2007年度至2010年度岗位聘任合同书。合同约定根据工作需要，经考核聘任申请人担任教务科实践课教师职务 序列等问题提出异议，被告就此问题向陕西省人事厅咨询后，认为原告提出解决干部聘用手续问题不符合有关规定。1993年10月国家实行工资套改时，因原告 ...
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按照高中、初中编制标准核定，义务教育九年制学校分别按照初中、小学编制标准核定。农村教学点教师编制计算在乡镇中心学校内。 由地方各级政府为主举办的职教类事业机构的机构 的学生数，不计入测算数范围，其所需教职工由用人单位自主聘用、自理经费、劳动合同管理。(五)有效控制学生班额。对班额超标30%以下的学校， ...
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