公布了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》（以下简称《合同法》解释二、法释〔2009〕5号或该司法解释）。该 变化、价格涨跌等。情势变更是当事人在缔约时无法预见的非市场系统固有的风险。人民法院在判断某种重大客观变化是否属于情势变更时，应当注意衡量风险类型是否属于社会一般 ...
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规定：“因债务人放弃其到期债权或无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且 构成了税收代位权、撤销权司法保障制度的主要部分，但仍有待完善。《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（一）》（以下简称《 ...
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，而且由于最高法院的“司法解释”具有类似于法律的规范性效力，因此，最高人民法院的“批复”实际上具有了规范性法律文件的性质。在这个意义上，“最高人民法院关于以侵犯 。参见梁彗星：“合同法的成功与不足”，《中外法学》，1999年第6期，2000年第1期。另外一个例子就是公共知识界和媒体上对修改婚姻法的广泛 ...
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最高人民法院关于适用《涉外经济合同法》若干问题的解答，中华人民共和国行政法规规定应当由国家批准的合同，获得批准时，方为合同成立。我国的法律法规和司法案例 其三，申请人一方面大谈合同是无效的，其仲裁申请书中却又引用最高人民法院关于《涉外经济合同法》若干问题的解答中，适用违约责任的有关规定，要求所谓“合同 ...
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先后出台了一系列司法解释、指导性文件。笔者对这些司法文件进行了梳理和思考，与律师同仁们共享。 “实际施工人”这一法律名词始见于《最高人民法院关于审理建设工程 人接受了这个工程，这就是用事实行为接受了农民工的劳动或及材料，按照合同法的上述规定，应当视为事实上的合同关系。 此点对于我们律师在诉讼中非常重要 ...
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神经，引发了媒体的广泛关注和社会的热议。现就该司法解释我们作如下学习，请各位批评、指导。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（ ，赠与方在赠与房产变更登记之前撤销赠与，另一方请求判令继续履行的，人民法院可以按照合同法第一百八十六条的规定处理。解读：婚前或婚姻关系存续期间的赠与 ...
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或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，规章制度必须符合“民主程序制定”、 是否向劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败，按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定，规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。 ...
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或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，规章制度必须符合“民主程序制定”、 是否向劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败，按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定，规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。 ...
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车位权属的规定有何效力等，都存在不同认识。本文拟通过物权法、最高人民法院关于区分所有权纠纷的解释等法律，分析与车位权属有关的一系列问题，希望抛砖引玉，求教于方 了人民法院普遍的观点。 问题是，关于法律的强制性规定，最高人民法院公布的《合同法解释（二）》有明确的界定：“合同法第五十二条第（五）项规定的‘ ...
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或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，规章制度必须符合“民主程序制定”、 是否向劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败，按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定，规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。 ...
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