体系进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。 增加就业岗位。坚持发展经济与促进就业并举的方针，积极发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业和各种所有制的中小企业，鼓励企业吸纳就业，鼓励劳动者自主创业和 ...
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体系进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。 增加就业岗位。坚持发展经济与促进就业并举的方针，积极发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业和各种所有制的中小企业，鼓励企业吸纳就业，鼓励劳动者自主创业和 ...
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安排新的下岗职工进入再就业服务中心；企业新增的富余职工通过终止、解除劳动合同与企业脱离劳动关系进入社会，按照市场就业机制的要求通过竞争实现就业。到2002年底 证书制度与就业准入制度相衔接的配套管理办法。10．实施劳动预备制度，使未能继续升学的城乡初、高中毕业生在就业前接受1至3年的职业培训，全面提高 ...
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合 │签订合同未各执一份的，扣2分；未建 │││││同管理台帐，得3分。 │立劳动合同管理台帐的，扣3分。 ││├─────┼───┼─────────────┼──────────────────┼─────┤│遵守工资分│20分│工资按时发放，并且符合工│拖欠工资每超过一个 ...
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承担。(三)转变的职能1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核省属新建国有企业定员标准，改为重点调控 举办职业培训机构并拟定发展规划和管理规则；负责全省技工学校招生；指导技工学校毕业生就业工作；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，拟定技工学校和职业技能 ...
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八条、第十九条、第二十条规定执行。第十四条 用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于当地现行最低工资 的，停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇。大中专院校毕业生未就业的应到所在街道、镇(乡)劳动保障工作机构办理失业登记。未办理失业登记的失业人员不 ...
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所得税；当年新招用下岗失业人员达到职工总数的20％以上，并与其签订1年以上劳动合同的，在相应期限内减征企业所得税65％；当年新招用下岗失业人员达到职工总数 制度。各地要有计划、有步骤地组织对未能升学的初、高中毕业生，实行劳动预备制培训教育。对取得劳动就业部门和教育主管部门颁发的培训合格证书或学历证书的 ...
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人员，不论期限长短均应统计为在岗职工；机关、企业、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员，按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员。(二)对于新 的人数，这部分人应计入“从农村招收的人数”中。④录用的大学、中专、技校毕业生人数指从各类院校毕业后，直接由单位录用的人数。⑤集体外出劳务回归人数指由 ...
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各区、县(市)劳动和社会保障局、各有关单位：《加强就业再就业定点培训机构管理工作的若干规定》已通过市政府法律审查，现印发给你们，请遵照 (街道)出具的证明(附表三)；进城务工农村劳动者同时提供劳动合同以及一年以上社会保险缴费证明的原件和复印件；大中专毕业生同时提供户口簿、毕业证书原件及复印件和市大中专 ...
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十三条企业可以招用外地人员，但应按照国家有关规定办理必要的手续。第三章劳动合同第十四条企业招用合同制职工必须依照国家有关法律、法规和政策，签订书面形式 按劳分配与按股分红相结合的分配方式。第三十条积极鼓励和支持大中专、技工学校毕业生以及专业技术人员到企业工作，其行政关系、户口、粮油、关系可以落在区县， ...
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