认定为形成事实上的雇用关系。陈某与杨某之间虽然未签订书面劳动合同，但钢筋工是陈某履行整个承建合同中不可分割的一部分，叶某、杨某等人均属陈某雇用的 的个体工匠，除承担房屋修缮外，须按有关规定办理施工资质审批手续。《江苏省村镇规划建设管理条例》第19条亦规定，在村镇进行各类施工活动的企业和个体工匠，必须 ...
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形成的工伤保险关系对先发生的工伤事故是否具有溯及力呢？8月7日，江苏省海安县法院在一起工伤待遇纠纷案中，对此作了否定回答，认为已发生的工伤事故不 劳动保障部门不应为此发放保险待遇；一审判决原告某化纤公司与被告吕某间的劳动合同解除，同时判令原告直接向被告支付工资、经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤 ...
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认定为形成事实上的雇用关系。陈某与杨某之间虽然未签订书面劳动合同，但钢筋工是陈某履行整个承建合同中不可分割的一部分，叶某、杨某等人均属陈某雇用的 的个体工匠，除承担房屋修缮外，须按有关规定办理施工资质审批手续。《江苏省村镇规划建设管理条例》第19条亦规定，在村镇进行各类施工活动的企业和个体工匠，必须 ...
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形成的工伤保险关系对先发生的工伤事故是否具有溯及力呢？8月7日，江苏省海安县法院在一起工伤待遇纠纷案中，对此作了否定回答，认为已发生的工伤事故不 劳动保障部门不应为此发放保险待遇；一审判决原告某化纤公司与被告吕某间的劳动合同解除，同时判令原告直接向被告支付工资、经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤 ...
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促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《江苏省人民政府关于修改〈江苏省按比例安排残疾人就业办法〉的决定》（省政府令第31 单位安排残疾人就业，应当办理用工备案手续并依法订立劳动合同，缴纳各项社会保险。各单位对残疾职工作出解除合同、辞退、除名等决定应将理由通知本单位工会 ...
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省政府取消粮食批发企业资格认定(省粮食局第2项)十一、关于贯彻实施《江苏省水资源管理条例》的通知(锡政发(1994)183号)第四条修改为：全市取用地表水和 第一部分第二条第一项中的“涉及以划拨方式取得的土地使用权或涉及改变出让合同条件的土地使用权价格评估的，由具有土地估价能力的资产评估机构进行评估， ...
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劳动监察的执法力度，强化女职工劳动保护措施，将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同，进一步开展“江苏省女职工劳动保护合格单位”的创建活动， ，反对封建迷信，丰富妇女闲暇生活，强健妇女体魄。8.进一步贯彻《娱乐场所管理条例》，加强对娱乐场所的治安管理，建立有效预防、及时打击卖淫嫖娼等社会 ...
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。 而针对实际生活中由于开发商和业主信息不对称，许多开发商利用“协商”机制在格式合同中变相决定车位归自己所有的情况，对此笔者建议，可以通过最高人民法院的司法 成本的事实应予认定，被告再行销售的行为有违诚实信用原则。再次，根据《江苏省住宅管理条例》，配套使用的附属设施、附属设备、公用部位属全体业主所有， ...
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【江苏省高级人民法院（2005）苏民终字第017号（载《北大法律信息网》，CLI.C.86925）】。 本案争议的焦点就是关于总经理等高级管理人员的劳动合同问题 ）】。 本案焦点在于物业管理企业应否提供安全防范义务。按照《物业管理条例》规定，物业管理企业就业主受到的人身和财产损害承担责任有一个前提条件 ...
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物上的一切附带损失。⑦其实土地征收补偿范围在我国个别地方也有所突破，如《江苏省苏州市征用土地暂行办法》第14条规定的就有保养费，并且在该办法第 企业有权单方解除劳动合同，这样的结果是被安置农民的就业权利根本无法得到保障。 （三） 土地征收程序不规范，缺乏民主 我国土地管理法及其实施条例虽然对建设用地的 ...
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