我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理 工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元 ...
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我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理 工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元 ...
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我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理 工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元 ...
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》。原、被告解除劳动合同。2009年7月7日，被告以原告未支付经济补偿金、加班工资及缴纳社会保险费为由向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动 保障当事人合法的诉权得以实现，基于有错必纠的原则，该院认为原告的起诉没有超过法定的起诉期限。被告于2009年11月9日收到该院送达的原告起诉状副本 ...
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生于1956年，其工人身份应于2006年50岁时退休，领取退休金。范某某没有领取过退休金2006年就应当知道其权益被侵害，2009年才起诉也超过了 ，范某某于2009年4月27日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超过法定劳动争议仲裁申请时效为由作出不予受理通知书。范某某自1985年 ...
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将原告拖住，强行逼迫原告签署解除劳动合同的手续，两保安将原告从厂里拖出门外，致使原告受伤。随后原告申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会作出了不予受理决定。为 劳动待遇纠纷问题；4月28日，原告向湘潭县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，湘潭县劳动争议仲裁委员会作出潭劳仲不字（2010）第7号《不予受理案件通知书》 ...
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王俊得知医院前街幼儿园单位已另找他人替代了王俊的工作，于同年6月，向开封市禹王台区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委作出（2008）汴劳仲裁字第 支付2008年2月至6月的双倍工资5500元没有事实依据。三、双方没有签订劳动合同，没有约定劳动保险，劳动关系没有建立，双方应当是劳务关系。综上，一审判决 ...
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劳动关系。另查明，原告就其与被告之间的劳动关系向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字（2009）第103号 关系纠纷的劳动争议向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以超过劳动争议仲裁申请时效为由作出不予受理的通知书，而原告在诉讼中亦没有提供证据证明时效的 ...
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辞退，在找单位领导讨要说法无果的情况下，于2009年3月向延津县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张自己应享受的各种待遇。一审法院既然认定上诉人与延津联社 完不成任务，请领导除名，没有意见。”该内容中有明确的劳动权利义务之意思表示，而且所承诺的“完不成任务，请领导除名”是终止劳动合同（关系）的条件，《 ...
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鉴定为等外级。原告向湘乡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，湘乡市劳动争议仲裁委员会于2009年5月20日以湘劳仲 [2009]19号裁决书作出裁决，原告 对原告提供的证据7，经湘乡市劳动争议仲裁委员会进行裁决，被告对裁决书没有异议，结合证据10、17及证据12中的聘用合同，对其真实性本院依法予以认定。 ...
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