本案的责任主体；2、石柱县劳动和社会保障局对该案无管辖权；3、上诉人在行政程序的有效时期内向被上诉人提交了上诉人与原审第三人无劳动关系的证据。原审法院判决 认为也可理解为这一规定特指企业为参加统筹了的职工发生的事故，才在统筹地区申请工伤认定，对未参加统筹的职工结合现实，石柱县劳社局适用《通知》的规定， ...
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，请求撤销原判，确认双方之间不存在任何劳动关系，上诉人不应对被上诉人支付任何工伤待遇。本院审理查明的事实与一审法院审理查明的事实一致。 本院认为，荣 。劳动保障行政部门如未按程序依法送达工伤认定书，对此只能采取行政途径予以补救。对于劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以申请再次鉴定。本案中上诉人 ...
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纠纷一案，本院于2005年4月26日立案受理。依法由审判员李斌适用简易程序公开开庭进行了审理。原告兰庆根及其委托代理人钟小平、被告江西省分宜县 委员会裁决，故向本院提起诉讼。 另查明，原告在受伤住院期间，申请工伤认定期间，申请工伤伤残等级鉴定期间发生的交通费为28元，分宜县2003年在岗职工平均工资 ...
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（一）、原告及第三人对被告作出的工伤认定书程序方面均无异议，本院予以确认。 （二）、本案在审理过程中，依原告申请，对安达市老虎岗派出调取的姜殿友笔录 日的4页“询问记录”上的7处指纹是同一手指在同一时间依次捺印的。原告对此鉴定结论不服，称在被告处看见该笔录中第二页 “没干活，工地放假，我们整沙子了” ...
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（以工伤保险经办机构支付的数额为限）。原告方想尽快息事宁人，所以为被告申请工伤认定与伤残鉴定。 假设不存在双方之间的调解协议，我们有必要了解法律上用人单位对 规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发生的工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。 李进 ...
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某过错进行追偿。如果按照劳动争议案件处理，首先原告李某应当申请工伤认定与进行劳动能力鉴定后申请仲裁，如不服再向人民法院起诉，此时机械公司应当作为被告按照《 责任，其举证难度大，而且承担的败诉风险较高，故主动撤回起诉，同时申请工伤认定，按照工伤待遇纠纷处理程序进行。（江苏省扬州市邗江区人民法院：徐小年）...
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一案，本院于2004年12月10日立案受理。依法由审判员张建明适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人洪勇、邓卫，被告熊光明及委托代理人张 鉴定结论确定工伤鉴定等级为玖级，重庆市劳动鉴定委员会2004年9月18日渝劳再鉴定(2004)206号再次鉴定结论确认为陆级。诉讼期间，原告向本院提出申请， ...
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，认定被告的负伤情形为工伤。2002年9月9日由东营市劳动鉴定委员会对被告作出的劳动能力鉴定为伤残六级，对此原告不服申请重新鉴定，2002年12月18 48000元。被上诉人广饶县胜源工贸有限责任公司辩称，1、上诉人的上诉请求从程序上不符合法律规定。上诉请求应以劳动争议仲裁委员会的裁决内容为基础，超出 ...
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工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位”的规定，程序合法。龚鑫提出工伤认定申请后，崇明劳动保障局进行了调查取证 人患“青春型精神分裂症”，生效民事判决亦确认上诉人患精神分裂症。《职工工伤与职业病致残鉴定标准》(劳险字1992第6号)附录B中明确说明，精神分裂症不属于 ...
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》另行制订。第九条被鉴定为一至四级，社会化管理的工伤职工，经确认具有康复价值的，也可列入康复对象范围。第十条康复对象的确认程序如下：（一）申请： 》进行康复对象确认，并将确认结论书面告知申请工伤康复的单位和个人。与原工伤发生时所在单位依法解除或终止劳动关系的工伤职工，不再进行康复对象确认。根据各地工伤 ...
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