证明材料。 第十四条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动 应在１５日内核定完毕，并按照规定支付相关待遇。 第三十二条职工被派遣出境工作，在国内保留工伤保险关系的，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病在境外 ...
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，认为对于冒充专利、非法实施他人专利等情节严重的专利侵权行为，仅仅责令当事人承担民事责任不足以消除其所造成的恶劣影响，有必要用刑事法律规范加以调控 ，附加刑主要有罚金，没收财产，剥夺政治权利和驱逐处境。这里的剥夺政治权利和驱逐出境就是我国刑法体系中现有的资格刑。剥夺政治权利是指剥夺犯罪人参加管理国家和 ...
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，认为对于冒充专利、非法实施他人专利等情节严重的专利侵权行为，仅仅责令当事人承担民事责任不足以消除其所造成的恶劣影响，有必要用刑事法律规范加以调控 ，附加刑主要有罚金，没收财产，剥夺政治权利和驱逐处境。这里的剥夺政治权利和驱逐出境就是我国刑法体系中现有的资格刑。剥夺政治权利是指剥夺犯罪人参加管理国家和 ...
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的债务企业的股东、法定代表人和高管人员，要根据当事人的申请，准确适用省高级人民法院《关于规范限制出境审批有关问题的规定》（浙高法〔2008〕65号 案件的审理。要按照《最高人民法院关于债权人对人员下落不明或者财产状况不清的债务人申请破产清算案件如何处理的批复》（法释〔2008〕10号）的规定依法受理 ...
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且“旅游线路”属国家资源，不可能由个人或单位注册、拥有；被告是拥有“中国公民出境游”在内的国内旅行社行业最高资质的旅行社，被告依法在报刊上宣传自己经营的旅游线路 可以在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织 ...
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和法律规定，最终达到所有获取民事利益的活动，不仅应使当事人之间的利益得到平衡，而且也必须使当事人与社会之间的利益得到平衡的基本原则。我国《民法通则 ：被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务的信息以及法律规定的其他 ...
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的；（6）应当逮捕但证据不足的；（7）持有有效护照或者其他有效证件，可能出境逃避侦查，但不需要逮捕的；（8）羁押的犯罪嫌疑人不能在法定侦查羁押、 保证取保候审制度达到预期效果。4、应建立完善在取保候审中对当事人的救济途径。应赋予当事人在取保候审申请被驳回或取保候审被撤销时的救济权，即犯罪嫌疑人、被告人 ...
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证明材料。第十四条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议 应在１５日内核定完毕，并按照规定支付相关待遇。第三十二条职工被派遣出境工作，在国内保留工伤保险关系的，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病在境外 ...
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确认；原告对被告其余证据的真实性无异议，本院予以确认。 根据上述确认的证据及当事人的自认，本院认定事实如下： 2000年12月1日，被告受聘于原告， 正……”被告的台湾居民来往大陆通行证记载被告于同年4月2日由上海虹桥经边检出境。 2002年6月3日，被告与北京年冠工贸有限公司(以下简称年冠公司)签订 ...
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“旅游线路”属国家资源，不可能由个人或单位注册、拥有；被告是拥有“中国公民出境游”在内的国内旅行社行业最高资质的旅行社，被告依法在报刊上宣传自己经营的旅游 当事人可以在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行:双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织 ...
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