规章制度，服从导师的管理。4．必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。 三、费用在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体 的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。2．研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。 五、 ...
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外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等其他条款。聘用合同书按人事部制作的格式，由市人民政府人事 他人使用原所在用人单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。第三十六条受聘人员如由用人单位出资培训，应当根据原来的协议约定培训后的服务年限 ...
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制度，明确了可设立违约金法定情形及违约金数额，新法实施后，除约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形外，用人单位不得 企业制定规章制度的行为将是一个民主表决和集体协商的双方行为。 劳动合同法更加注意保护员工的劳动权利，企业用工管理的责任加大，违法解雇成本增大，法律的约束性 ...
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的科技成果转化工作。第四条在科技成果转化活动中应当遵守国家科技保密和知识产权保护的有关法律法规。第二章 组织实施第五条县级以上地方人民政府应当将 转化项目，在用地和生产经营用房方面给予以下优惠：(一)市、县人民政府可以采取协议、作价入股等有偿出让方式提供国有土地使用权，并减免土地出让金，或者采取优惠 ...
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由项目单位自行采购：(一)项目批复中规定购买物为专利、专有技术等涉及知识产权保护的；(二)能够提供采购标的的供应商少于3家(不含)的；(三)项目总 文件和中标人的投标文件订立合同的，或者项目单位与中标人订立背离合同实质性内容的协议的，责令改正；可以处中标金额5‰以上10‰以下的罚款，造成中标人损失的， ...
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工程监理、工程造价咨询等工程建设类企业及市政公用企业、房地产业企业（以下简称实习企业）。学校应与实习企业签订实习协议，明确校企双方的职责任务。对顶岗 认真落实。校企双方要对进入实习企业的学生进行职业道德、遵章守纪、安全知识、保密、知识产权保护等方面的教育培训。学校应为实习学生购买人身意外伤害保险。学生 ...
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商业秘密，在一定区域内从事与雇主相同、相似的竞争性营业行为，其目的是为了保护雇主商业秘密免受不可避免的泄露的危险。《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 ...
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攻关与创新、产业化培育与示范、重大产业创新发展“三大工程”，启动实施“611”计划。加强知识产权保护。（省经济和信息化委、省发展改革委、科技厅、省知识 实施集中连片扶贫工程，加快推进重灾区2516个贫困村整村建设。全面落实对口长效合作协议，巩固和扩大援建成果。（省发展改革委牵头）八、切实保障和改善民生 ...
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合同除前款规定的内容外，当事人还可以协商约定试用期、培训与继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等内容。第十六条 聘用合同期限分为有固定期限、无 。受聘人员在涉及聘用单位商业秘密的岗位工作的，当事人可以在聘用合同或者保密协议中约定保密义务。双方就受聘人员要求解除聘用合同的提前通知期作出约定的，提前 ...
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的市场配置，规范劳动关系，完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益发挥了重要作用，同时对企业管理带来了一定挑战，需引起企业 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 ...
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