说月底要请假一个星期。公司说不要她了要我继续等招到人交接后再走，想走就当自离不办正常离职，不发工资。我觉得我的权益严重受到了侵害，试用期提前7天递交辞职信 半个月，来了新人交接一个星期又说不要，叫我继续等人交接。请问这样合法吗？公司能以这样的理由来拖时间吗？因来了人交接我后面已经有了计划，现在一句要我 ...
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4月1日向公司提出辞职，5月1日正式离职，因公司一直拖欠3月4月的工资，5月26号发了3月的，4月的工资在讨要地三次发了，绩效工资他说我没去超市对账要全部扣除，可是公司拿不出扣钱的规章制度，而且那时候去对账采购说不能对，之前辞职也是走正规程序，而且也没有给公司照成 ...
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主管吵架了，主管不签外出登记，人事部不能发工资，最后人事部把我的全勤工资发到了主管的账户上，可主管要挟，不写离职报告就不给工资，我该怎么办？入职的时候和公司签订的劳动合同薪水发放是以转账形式发放的。请咨询，谢谢...
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我与3.8日起到北京市新侨劳务公司以派遣工的方式派遣到北京现代工作，当初签订劳务合同用的时候公司规定不能写日期。前段时间家中有事，在与公司领导多次协商 电话通知说让我把工服，出入证，交过去，添离职申请表。然后本月发工资时公司领导以“直接不干”为理由，据发工资，请问这样的话我可以申请劳动仲裁么？[当初多 ...
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。我手里没有工资条，工资都是现金发放的，公司那边不提供工资条，我只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明我是在签合同之前就在公司上班的。这些可以作为证据吗？法院能 年年底签的合同。我现在没什么办法了，有什么方法能证明我是在签合同之前就在那上班的。公司的员工都没离职呢，也不能给我作证。我该怎么办。...
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还是税后工资为基数计算？如果不合法，现在有什么办法可以追讨回来？上家公司已经缴纳了该月的社保和公积金，现在的公司还能重复缴纳么？我是否可以要求他们按税前 （即他们不用缴纳的个人部分公积金和社保部分作为工资支付给我？） 但现在HR说公司统一是这个制度，实际发到我手的工资也是按扣去公积金和社保个人部分的“ ...
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上司跟我说是外包的实习，不能签协议，但招聘信息上有说明100元一天，做了10天之后我提出离职，上司并没有异议，也没有提出任何有关不给工资的事宜，在我问及工资问题时也表示会给，有聊天记录可以证明。但是到现在我不仅没有收到工资，给上司打电话发短信发QQ也一概不接不回，我可以申请劳动仲裁吗？会受理吗？讨回 ...
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9月20号，我和其他员工辞职，老板不准辞职，后经协商双方达成共识，我们做到下个月走，在离职时结清所有工资，并打了个证明（以前老板有过赖工资所以这次谨慎叫他写 ，劳动局打电话给他，他接了，并说公司已经注销了。我们还能要到工资么？ 本人今年刚毕业对劳务合同这方面不太懂。当时签的合同上是带薪培训，三个月后如 ...
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9月20号，我和其他员工辞职，老板不准辞职，后经协商双方达成共识，我们做到下个月走，在离职时结清所有工资，并打了个证明（以前老板有过赖工资所以这次谨慎叫他写 ，劳动局打电话给他，他接了，并说公司已经注销了。我们还能要到工资么？ 本人今年刚毕业对劳务合同这方面不太懂。当时签的合同上是带薪培训，三个月后如 ...
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