的36小时。且本人工资3800，但加班费只按1380为基数算，合同上写的是1380，但公司所有人的合同上都写1380，当时不签就没有工作，个人觉得带有协 必要的劳动条件，现在因为主品投入市场后出现问题，老板说是我工作没有做到时位，在没有通知我的情况下给我记大过处份并公布出来。 以上两点，本人可不可以就 ...
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把力工给辞退了 因为力工一天二百。我干活只给库管的一千八。 早晨五点半上班晚上六点下班 一直以来也没有加班费。 我在十月六号提交离职书 因为他们没有签 的东西都让领取人签字了。我也签字了。但是 最下面没有施工负责人签字。老板现在咬定就说施工负责人没有签字 手续不全。他说东西是都用上了 但是手续不全 要 ...
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，年前说生意不好可能转让叫回去等通知上班，年后个个都上班就没通知我上班，发信息给老板也不回，打电话给厂长就叫等，眼看过一个月了也没通知上班，我是该等还是找另一份 年都没休息，工作十二个小时是很平常的，上班也没打卡的，也没帮买社保，加班费能索赔吗，工作九年说炒就炒，能维权吗，怎样做呢？没文化什么也不懂。 ...
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我在一家翻译公司，周一到周五每天上班 8 小时，周六上午上 3 小时。老板规定加班没有加班费，他认为员工应该每周干活干满 43 个小时，假如某天上午没有活，那么晚上 的最低工资，不是本人实领工资，这样他就可以少给我们交保险。但还把公司给交的保险（不是从个人工资里扣的部分）算作工资，写在工资条里。 请问 ...
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跟才来的人事做事不好是所以延期试用期。我立马找当时招我来的人说话，他说他去跟老板说，把我的社保跟扣的钱还我。但是这月拿工资的时候，又说必须跟公司签5年合同才会买社保。还说我来公司这么久没给公司带来效益。前段时间我还经常加班，都没加班费的。请问下我这种情况，可以去告他们不？万分感谢！...
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多的时候劳动合同才弄好，当时追问人事部的说是当时是有签，可还没找老板签名和盖章，几天后才拿给我。合同拿回来后我仔细看了里面跟我们签的时候是采取标准工时制，即 去劳动局告我，然后赶我们走。我想问一下他这样每周超时上班是否应该赔我加班费，然后她提前让我走是不是合理。还是服务行业有其特殊性。每周都得干六天的...
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我在玉溪 ，我想咨询一下 ：我是一个外地来到玉溪务工人员 当初老板叫我来玉溪上班 谈好的工资 到发工资时却只给我发当初谈好的价钱一半 没有签合同。在这边上班 每天工作10〜12小时 加班费没有 工资也不按之前谈好的...
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我交之后他让我填了一张应聘简历，但没有填合同。我在那里干了一个星期，老板吴某让我去另外一家分店。我在这家分店工作至2013-1-26日，期间放假两天， 天。这期间我的工作时间是从早上10点到晚上9点共11个小时，周末不放假，而且这都没有加班费。原来说的工资发放日期是每月十五号，但因经理回去结婚而将本月 ...
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，还有膝关节炎！在任职期间，公司没有给我办医保和社保，也有没加班费。患病期间都是我自费去就医. 之后实在无法工作，老板却还有坚持我帮他。 我想请问，能否报销我的医疗费用。还有就是如果以后身体的毛病加重不能工作，公司是否能赔偿我的损失费？ 麻烦哪位律师帮我讲解！谢谢！！！...
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