规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，李启洪诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全是 所规范的适用范围之内。另一方面，上诉人李启洪所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗 ...
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规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，段先礼诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全是 所规范的适用范围之内。另一方面，上诉人段先礼所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗 ...
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规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，罗招娣诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全是 所规范的适用范围之内。另一方面，上诉人罗招娣所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗 ...
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年12月3日经我院（2013）建冈民初字第0319号民事裁定书认为郭培国要求工伤保险赔偿应以工伤认定为前提，遂驳回郭培国的起诉，第三人郭培国 ，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照 ...
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共计226488元全部骗走，致使熊**之母李**（原告）至今未得到一分钱的赔偿。在此事故的理赔过程中，因用人单位没有尽到认真审查的义务， 以上地方各级人民政府社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。职工发生事故伤害，按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被 ...
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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。为了做好与《职业病防治法》以上规定的衔接，促进该条款的落实，劳动合同法中增加了职业危害 ...
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离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（三）患病或者非因工负伤， ...
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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。为了做好与《职业病防治法》以上规定的衔接，促进该条款的落实，劳动合同法中增加了职业危害 ...
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吊销营业执照，其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。 第四十四条用人单位分立、合并 未对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人的； (六)对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者，未及时组织进行 ...
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社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力 根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照国家有关规定及公司内部规定执行。 七、劳动纪律 第十五条 甲方可依法制订规章制度，向乙方 ...
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