职业病诊断与鉴定管理办法 -全站搜索

上海市工伤保险赔偿标准

工伤如何处理？外来从业人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按《实施办法》规定执行。工伤保险待遇的支付管理按《上海市外来从业人员综合保险暂行办法的工伤医疗费用如何处理？根据《实施办法》第十七条的规定，从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之 ...

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卫生部办公厅关于印发2008年国家公共卫生重点监督检查计划的通知

职业病危害评价机构（甲级、乙级）、化学品毒性鉴定机构进行全面监督检查，对职业病危害因素检测与评价机构进行抽查，7月底前将检查结果汇总并填写附表5，上报管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》的要求，对医疗机构开展放射工作人员的职业健康监护、放射诊疗建设项目职业病危害评价、《放射诊疗许可证》和《 ...

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卫生部关于印发《2006年卫生标准制（修）订项目计划》的通知

职业病诊断标准编写的基本规定 GBZ/T 基础修订 2006-2007 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所 GB/T16854.1-1997改为GBZ/T7 职业病诊断名词术语 GBZ/T 基础修订 2006-2008 上海市疾病预防控制中心 GBZ/T157-20022006年食品卫生 ...

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关于印发《护理、药学和医学相关类高等教育改革和发展规划》的通知

目标：培养掌握中药学的基本理论和专业技能，从事一般中药炮制加工、制剂制备和鉴定工作的高等技术应用性中药专门人才。专业核心能力：中药炮制加工、制剂制备和鉴定病原生物学、诊断学、内科学、流行病学、社会医学、卫生统计学、卫生法律、环境卫生学、营养与食品卫生学、劳动卫生与职业病学、少儿卫生学、公共卫生管理。 ...

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劳动法

条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦纠纷； (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； (四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷； ...

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劳动法

条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦纠纷； (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； (四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷； ...

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劳动法

条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦纠纷； (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； (四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷； ...

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四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

为五级伤残14个月,六级伤残12个月.依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的前因工负伤的人员纳入工伤保险统筹管理,其工伤保险待遇按《条例》和本实施意见的规定执行,工伤保险费的筹集办法和标准由各统筹地区政府根据实际情况 ...

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浅析工伤保险之法律适用

并非只有工伤认定如此，虽然劳动鉴定结论和职业病诊断证明（职业病鉴定结论证明）是由专业机构来完成的，具有很强的专业性，但这并不与事实认定相排斥，相反是工伤的，由该用人单位承担举证责任。”同时劳动和社会保障部制定的《工伤认定办法》第14条规定：“用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受害职工提供的 ...

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煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）

.职业危害申报制度；10.职业病诊断鉴定及治疗康复制度；11.职业危害防治经费保障及使用管理制度；12.职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度；13.职业危害事故企业、集体企业、私有企业、港澳台企业、外商企业。3.申报类别：除了申报管理办法第八条规定的变更申报之外，均为初次申报。4.职业危害防治经费 ...

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