待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称一次性补助金），合计人民币 元（大写： ）。 3、本协议签订后 违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。 8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平 ...
//www.110.com/ziliao/article-292069.html -了解详情
待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币 元（大写： ）。 3、本协议签订后 违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。 8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且 ...
//www.110.com/ziliao/article-288782.html -了解详情
，若毕业生单方面违约需承担年薪30%的违约金”。而后，在3个月实习期满后，按照协议规定，双方签订了5年的劳动合同。并且按公司要求交纳了5000元 .com/ask/]咨询[/url]的问题是：1.公司以上述原因劝退我是否可以？ 2.对于提前解除合同我是否可以等到补偿？（事实上公司什么都没给我，而我却交 ...
//bbs.110.com/thread-8819-1-1.html -了解详情
对于有些项目确实需要联营的，尽量采取协作型联营即合作经营的方式进行，通过签订合作协议，明确约定双方各自的权利和义务，各自对外承担法律责任。第六，加强应收 主张合同无效；是主张继续履行，还是主张终止合同；是主张赔偿损失，还是主张支付违约金，以及请求的金额等。三是注意收集、提供有关证据。依照法律的规定，谁 ...
//www.110.com/ziliao/article-307550.html -了解详情
有些项目确实需要联营的，尽量采取协作型联营即合作经营的方式进行，通过签订合作协议，明确约定双方各自的权利和义务，各自对外承担法律责任。 第六，加强应收 主张合同无效；是主张继续履行，还是主张终止合同；是主张赔偿损失，还是主张支付违约金，以及请求的金额等。 三是注意收集、提供有关证据。依照法律的规定，谁 ...
//www.110.com/ziliao/article-243763.html -了解详情
有些项目确实需要联营的，尽量采取协作型联营即合作经营的方式进行，通过签订合作协议，明确约定双方各自的权利和义务，各自对外承担法律责任。 第六，加强应收 主张合同无效；是主张继续履行，还是主张终止合同；是主张赔偿损失，还是主张支付违约金，以及请求的金额等。 三是注意收集、提供有关证据。依照法律的规定，谁 ...
//www.110.com/ziliao/article-139597.html -了解详情
、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的工资报酬、社会保险等各类纠纷，对用人单位向劳动者出具工资欠条或者与劳动者达成补偿或赔偿协议后拒绝履行给付义务 和执行，畅通劳动者维权渠道。依法确认企业为吸引人才而在劳动合同中约定的年薪制、股票期权激励、高额违约金等条款的法律效力，既要鼓励人才的合理流动，又 ...
//www.110.com/ziliao/article-179603.html -了解详情
您好，我是2011届毕业生，在学校时与中铁成都某局签订了结业协议，7月到单位报到时在未清楚工作地点的情况下签订了劳动合同，签订后几日才被告知分配到西北地区，于是想解除劳动关系，现单位要求交违约金3000元，才将档案归还，不知此要求合理否。（注：并未在其单位工作 ...
//www.110.com/ask/question-738515.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·解除就业协议合同违约金
- ·民事诉讼案件案由
- ·关于解除劳动合同的赔偿问...
- ·单位未给缴纳社会保险费
- ·中国人民银行信用中心
- ·起诉工商行政诉讼
- ·人民检察院延长侦查
- ·申请宣告公民无民事行为能...
- ·讯问笔录
- ·夫妻个人财产协议书
相关搜索