月2日，原告再次找被告理论时，被告单方面终止与原告的劳动关系，并结算当月工资。原告可享受的2008年度年假天数为5天，被告于2008年春节放假11天 ，原告办理离职手续，原告签名的《员工离职单》中记载离职原因为“个人原因提出辞职”；“人力资源部”一栏中本月应出勤日、实际出勤日均手写为“19天”，并书写 ...
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是用人单位享有的一项主动权利，且依据原、被告双方签订的重庆沁园实业有限公司员工工资、福利补贴等总收入标准确认书的约定，保密及竞业禁止协议补偿费每满l年支付 是双方真实意思的表示，其内容未违反法律法规的禁止性规定，是合法有效的。乔永奎辞职的原因，按照其辞职报告所载为“个人原因”，并非用人单位原因所致，故 ...
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；2、“名录数据库”应付5000元；3、六月份工资应付2200元；4、超额版面费，刊物出版后，以实际版面为准，按月结算；5、未去北海（福利补贴）1500 。姚悦因工作任务以外的事务与用人单位发生分歧而辞职，姚悦要求用人单位赔偿解除劳动合同经济补偿金，与法律规定不符，不予支持。故判决：一、被告长沙《汽车 ...
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． 工作内容。 1． 甲方聘乙方从事工作，乙方愿意服从甲方安排，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 2． 甲.乙双方协商一致，可以变换工作内容。 三， 月二十日工资发放日发放。 （2）不办辞职手续的人员在结算工资时扣除半个月的工资。 （3）辞职书批准后辞职人员应要求干满半个月，以便正常工作不 ...
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的劳动报酬支付给郑子荣，分月支付，每年年底前全部结算完毕。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故 作品万米长卷中的1500米和香港获奖作品，郑子荣在2004年4月1日单方辞职的。郑子荣在一审诉讼中未提起反诉请求，且一审判决已认定鸿兴工艺厂无 ...
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和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的市（县）可以按省规定适当提高缴存比例。第十四条职工按当地最低工资 于收到住房公积金当日计入职工个人住房公积金账户。住房公积金也可以采取同城特约委托收款结算方式归集。单位逾期缴存住房公积金的，管理中心按每逾期一日加收应缴存金额千 ...
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、社会团体，中央、省及外地驻宜单位(以下统称单位)及其在职职工，按照职工工资总额一定比例逐月缴存的、具有保障性和互助性的一种长期住房储金。在职职工是 报表。第十条 市住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金贷款、结算等金融业务的商业银行。管理中心应当在受委托银行开设 ...
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建设银行房地产信贷部的公积金专户。(三)负责本单位公积金的增减变动、转移、结算。(四)按规定向市房改资金中心、市建设银行房地产信贷部、单位主管部门填报《公积金 资金中心申请低息贷款。并按期偿还本息。 第十八条 职工停薪留职或暂时中断工资关系时，其公积金在本人户名下暂时结存；在结存期间，根据实际情况，按 ...
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的差额，无风险抵押金的可以扣减本人部分年薪或工资收入的方式赔偿，但扣减后其本人的收入以不低于市规定的职工最低生活保障水平为限。(二)应承担的行政 股奖励;(四)期股期权奖励;(五)其他奖励。第二十四条经理在任期内发生调离、辞职、解聘时，必须由具有法定资格的会计师事务所或审计师事务所进行离任审计。并对其 ...
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的差额，无风险抵押金的可以扣减本人部分年薪或工资收入的方式赔偿，但扣减后其本人的收入以不低于市规定的职工最低生活保障水平为限。(二)应承担的行政 的制度，在采购过程中实行两权分立，合同签订权由采购部门负责人统一掌握，结算签字权由经理统一掌握。(五)生产管理。经理负责审定作业设计、日程表设计、质量控制、 ...
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