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很大的经济损失。原告认为,被告张立的行为违反了其与原告签订的海外培训协议和保密协议违反了我国《民法通则》及《反不正当竞争法》的 :2000年1月3日,原告通过与其母公司光华服务产业有限公司签订除虫服务特许协议,取得了由光华服务产业有限公司于1999年10月29日向美国的ServiceMaster公司 ...
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资料;(五)不得擅自参加境外不明底细机构邀请的活动。第七章附则第三十条对违反本规定的人员及其直接负责的主管人员,总行将在全系统内通报批评,并 按照临时出国标准执行);城市间交通费及个人培训费,按照中国人民银行与外方签订的培训协议中商定的标准执行;团组培训费参照国家外专局、财政部《关于出国(境)实习培训 ...
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公司销售奖励,公司属依法解除劳动合同。通知解除劳动合同即表明已放弃服务期。由于《培训协议》中的培训费为借款,因此公司另行于2009年3月申请仲裁要求张某归还 某的辩解存在逻辑矛盾。需指出的是,本案中,S公司是以张某严重违反规章制度为由解除劳动合同,如果该理由成立,则S公司可依《中华人民共和国劳动合同法 ...
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,以证实被许可方是否遵守上述义务。 5.一旦当事人就被许可方实际是否违反协议产生争议,在该争议获得最后的司法解决之前,将不应要求被许可方 : (1)一次总付费为人民币________元; (2)若许可方提供的培训超过________小时,则对超过部分将按每个许可方的专家每小时人民币________元 ...
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,劳动者除了通过劳动合同确认存在劳动关系并履行劳动义务外,还通过服务期协议培训协议再次承诺向用人单位提供服务。所以,服务期与劳动合同期限之间的关系 法律对没有提前三十天书面通知的后果进行了严格限制,一方面规定只有劳动者违反服务期、保密和竞业限制约定的情形才能对劳动者适用违约金条款,另一方面强调劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-324541.html -了解详情
销售奖励,公司属依法解除劳动合同。通知解除劳动合同即表明已放弃服务期。由于《培训协议》中的培训费为借款,因此公司另行于2009年3月申请仲裁要求张某归还 工资80,000元之义务。 【裁判结论】 一审法院经审理认为,S公司以张某违反《员工手册》的规定解除劳动合同,但并未提交张某存在上述行为的事实依据, ...
//www.110.com/ziliao/article-306690.html -了解详情
,劳动者除了通过劳动合同确认存在劳动关系并履行劳动义务外,还通过服务期协议培训协议再次承诺向用人单位提供服务。所以,服务期与劳动合同期限之间的关系 法律对没有提前三十天书面通知的后果进行了严格限制,一方面规定只有劳动者违反服务期、保密和竞业限制约定的情形才能对劳动者适用违约金条款,另一方面强调劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-272960.html -了解详情
,以征实被许可方是否遵守上述义务。4-5一旦当事人就被许可方实际是否违反协议产生争议,在该争议获得最后的司法决定而不再提出上诉之前,将不应要求被 形式供他人利用;(b)除一份备用许可程序和若干份供被许可方人员获准接受培训及获准使用许可软件所必需的许可资料外,制作、指使制作或许可制作该许可软件的拷贝; ...
//hetong.110.com/hetong_13077.html -了解详情
,以征实被许可方是否遵守上述义务。4-5一旦当事人就被许可方实际是否违反协议产生争议,在该争议获得最后的司法决定而不再提出上诉之前,将不应要求被 形式供他人利用;(b)除一份备用许可程序和若干份供被许可方人员获准接受培训及获准使用许可软件所必需的许可资料外,制作、指使制作或许可制作该许可软件的拷贝; ...
//hetong.110.com/hetong_9595.html -了解详情
,以征实被许可方是否遵守上述义务。4-5一旦当事人就被许可方实际是否违反协议产生争议,在该争议获得最后的司法决定而不再提出上诉之前,将不应要求被 形式供他人利用;(b)除一份备用许可程序和若干份供被许可方人员获准接受培训及获准使用许可软件所必需的许可资料外,制作、指使制作或许可制作该许可软件的拷贝; ...
//hetong.110.com/hetong_9380.html -了解详情
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