应依法纳税。第六条凡调动、辞职、停(带)薪到乡镇企业工作的科技人员、管理人员，其子女就业，家属农转非可优先照顾。凡在原单位符合评定职称条件，但因 的浪费，又有利于毕业生的分配。三、关于“自愿到乡镇企业工作的临近离退休人员，可以提前3～5年退休”的规定。也是结合本市实际，鼓励身体健康、有专长的临近离退休 ...
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收受请托人财物的，以受贿论处。”根据罪刑法定原则，该条排除已离、退休的国家工作人员成为间接受贿犯罪主体的可能。3.所利用的职务必须具有直接性。即国家工作人员 学生a为了考试成绩好，能评上“三好学生”、“优秀毕业生”等，以便毕业时能找到满意的就业单位，分别给任课老师陈某、张某、王某每人5千元，之后，陈某 ...
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和个人协商。交回单位的收入，可由单位作为福利基金。留职期间，原单位在住房子、子女就业等方面应与在职职工同样对待。(三)辞职支援村镇建设。工程技术人员应提前三 在三年或更长时间，在城市的户粮关系可以保留不变。 三、离、退休工程技术人员支援村镇建设，除继续享受原有的待遇外，根据工作情况和贡献大小，由聘用 ...
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，买断时是银行副科级管理干部身份，买断后为灵活就业人员但没有上班，地区为湖南省，女性， 请问买断后是否可以将女干部身份转换为女职工？即退休年龄是否应按50岁女职工的年龄退休？还是按女干部55岁的年龄退休？因为已经买断不在岗，也没有再享受干部待遇，实际已不是干部身份，请问按何种年龄退休 ...
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于一般国家公务员的任职条件、考 核、培训、奖励、惩戒、晋升、薪俸、辞退、退休等制度。三是监狱人民警察的待遇。 监狱人民警察除享受一般警察的待遇及等级划分外， 年由政务院颁布《劳动改造罪犯刑满释 放及安置就业暂行处理办法》，《监狱法》也以四个条款内容规定了刑满释放人员的释 放与安置。前者的规定已无法适应 ...
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受聘人员签订聘用合同可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生的，试用期最长不能超过12个月。试用期在同一聘用单位只能约定一 上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员，原机关、事业单位在编在职人员进入其他事业单位的人员，其退休养老方式与新聘用单位的原在编人员 ...
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案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定：未达到法定退休年龄的内退人员因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院 。 社会保险关系具有强制性和唯一性两个主要特征。 1、强制性，主要表现在当劳动者就业并取得劳动报酬时，必须依据有关法律法规参加社会保险，建立社会保险关系，缴纳社会 ...
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中共中央、国务院中发(1979)43号文件《关于处理当前部分人员要求复职复工回城就业等问题的通知》下达后，不少省、市询问文件第九条如何具体执行，经我们研究 的规定，涉及到与现行政策有关的几个问题，可区别情况作如下处理：(一)工人退休、退职后，需要招收其在农村的一名子女时，仍可按国发(1978)104号 ...
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中共中央、国务院中发(1979)43号文件《关于处理当前部分人员要求复职复工回城就业等问题的通知》下达后，不少省、市询问文件第九条如何具体执行，经我们研究 的规定，涉及到与现行政策有关的几个问题，可区别情况作如下处理：(一)工人退休、退职后，需要招收其在农村的一名子女时，仍可按国发(1978)104号 ...
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，原单位应负责照顾，在分配住房、子女就学和到集体企业就业等方面，应优先解决。 六、科技、管理人员自愿要求调到省内乡镇企业工作的，所在单位和主管部门应予 工资福利待遇及劳动保险费用由调入的乡镇企业一次或按月交付其工资关系所在的部门(退休保险费用也可一次交付本人)，其户口、粮油关系可留在县城，也可不转。因 ...
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