建立教师资格定期考核考试制度。推行中小学全员聘用合同，实行按需设岗、择优聘任、科学考核、合同管理，建立教师能进能出、优胜劣汰竞争上岗机制。切实加强对农村 对区县、镇(街道)政府教育工作的督导评估机制，并将督导评估的结果作为考核领导干部政绩的重要内容和进行表彰奖励或责任追究的重要依据。 29、进一步营造 ...
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。1995年开始，双方在经营管理上出现分歧，后在市政府领导的协调下，外方总经理撤出，只留下两名聘任的中方顾问负责沟通情况，实际上该合资企业由中方一家管理 各级政府要进一步组织外企管理部门及涉外相关部门认真学习，加大宣传力度，使相关领导干部和工作人员提高认识，熟悉规定，增强为外企搞好协调服务的意识，提高 ...
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机制。从2000年起，全市普遍实行教师资格制度和全员聘任合同制，学校根据编制聘用教师。在实行全员聘任合同制的同时，改革分配和奖励制度，学校可以高职低聘 政府教育工作目标管理责任制，建立健全自上而下的评估考核制度，把教育工作实绩作为领导干部政绩考核和选拔任用的重要依据。21、加强教育投入。各级政府要切实 ...
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、政策情况的监督检查。 五、落实教育优先发展的战略地位，加强对教育工作的领导(25)各级党委、政府必须切实把教育摆上优先发展的战略地位，并在实际工作 亲自教育，要象抓经济工作那样抓教育工作，真正把教育列入党委、政府工作的重要议事日程，并作为各级领导干部任期目标责任制和考核政绩的重要内容。 (28)建立 ...
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检查，检查项目数不低于举办项目数的10％。 四、主要措施(一)提高认识，加强领导，创造继续医学教育发展的良好环境。继续医学教育是卫生事业发展的有机组成部分 完成情况与其考核、聘任、技术职务晋升和执业资格再注册等密切结合的有关规定。把开展继续医学教育工作的情况和计划目标完成情况纳入领导干部政绩考核和单位 ...
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，把继续医学教育工作摆在重要工作日程上，并且把开展继续医学教育工作情况作为领导干部政绩考核内容之一。切实做好组织落实、人员落实、工作落实。在实施全行业 。要重视继续医学教育的质量和实效，将继续医学教育与卫生技术人员的考核、聘任、晋升、任职、执业注册等密切结合。(八)保证投入，多方投资各级卫生行政部门要 ...
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单位的基本任务之一，是义不容辞的职责。承担教学实习任务的单位应明确一名领导干部(业务负责人)分管，并设专人负责。承担教学实习任务的科室亦应有专人负责或 和成绩，应记入个人业务技术档案，并作为专业技术职务评审聘任的主要依据之一，成绩突出者应优先聘任。 四、学校应根据教学计划、教学大纲和“三基”训练项目， ...
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执行情况进行检查，检查项目数不低于10%。四、主要措施(一)提高认识，加强领导，创造继续医学教育发展的良好环境。继续医学教育是卫生事业发展的有机组成部分 完成情况与其考核、聘任、技术职务晋升和执业资格再注册等密切结合的有关规定。把开展继续医学教育工作的情况和计划目标完成情况纳入领导干部政绩考核和单位 ...
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董事会，其他企业可叫工厂委员会或企业委员会。常设机构的人员组成，由企业党政领导干部、技术人员、管理人员，和由职工(代表)大会选举产生的职工代表中懂 或劳动部门审批。第二十二条企业享有人事管理权(一)企业职工(代表)大会有权选举、聘任、罢免、解聘厂长(经理)、副厂长(副经理)，有权打破固定职工与管理人员 ...
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机构设置的方案，决定劳动组织的调整方案；(四)按照国家规定任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部，但法律、法规另有规定的，从其规定；(五)提出 条 集体企业领导人员滥用职权，侵犯职工合法权益，情节严重的，由上级管理机构按照干部管理权限给予行政处分；滥用职权，假公济私，对职工进行报复陷害的，依法追究刑事 ...
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